2021年内蒙古解放军文职人员会计岗面试题练习

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　　2021年部队文职笔试趁机即将公布，下面很多考生将面临如何应对面试的问题。小编最近整理了各岗位的命题，今天主要针对会计岗面试命题规律进行分析。

　　我们知道，会计岗位是军队文职人员招录较为热门岗位之一。通过之前考过的面试真题，会明显发现：会计岗位面试题目非常注重考生的综合素养、专业素质以及与所报岗位的匹配度。整体来看，军队文职人员会计岗位面试题目具有以下几方面的特点：

　　1.自我认知很重要

　　认知能力自我认知题目考察频率高，并且题目类型灵活多样，可谓是重中之重。自我认知题作为军队文职人员面试当中必考的题型，涉及到自我认知、报考动机、压力测试等方面的题目类型。相对而言，自我认知类、报考动机类题目考察比较多，而压力测试类题目考察则比较少。

　　自我认知类题目通常结合个人经历、自我介绍、性格、兴趣爱好等方面的内容来考察，为此小编有查阅整理出一些考生回忆的面试真题：

　　(1)请做一个三分钟的自我介绍。(2019年7月武警部队会计岗)

　　(2)你的性格和能力符合这个岗位吗?有什么需要改进的?(2019年7月卫戍区驻北京市老干部服务管理局第四综合服务保障中心助理会计师岗)

　　报考动机类题目一般结合报考岗位来考察，比如：

　　(1)你觉得军队的会计和企业的会计有什么区别?(2020年11月6日黑龙江干休所助理会计师岗)

　　(2)你认为你能在这个岗位上干多久?(2019年7月北京第三干休所财务会计岗位)

　　2.专业能力是基础

　　既然是会计岗位，对于会计相关专业知识的考察也属于军队文职人员面试考试中常见题目类型。专业能力题目通常会结合会计岗位以及会计专业知识来考察，这就需要考生能够对于会计专业知识进行全面的梳理和整合，从而能够做到“精准”答题。比如：

　　(1)请介绍一下会计核对的方法。(2020年11月8日文职面试会计岗)

　　(2)针对会计档案保存和会计基本职能，谈谈你的认识。(2019年7月武警总队会计助理岗)

　　3.工作关系处理并不简单

　　在会计岗位中，人际能力工作关系处理类题目也属于常见题目类型。这种题目看似简单，但是想要答好并非易事。一般来说，工作关系处理类题目通常会设定具体的情境和角色，例如涉及领导、同事、下属等不同主体，考察考生与人交往协调的能力。对于这类题目，考生切勿掉以轻心，仍需要做好应对。比如：

　　(1)很多老干部发放工资是用现金发放的，如果老干部本来没办法来领取现金工资，她的家人代理来领取，你怎么办?(2020年文职面试某单位会计岗)

　　(2)当你和领导意见不一致时，你是针锋相对还是随波逐流?(2019年7月战略支援部队某部助理会计师岗)

　　(3)你工作能力突出，经常受到领导表扬，但同事孤立你，你怎么办?(2019年7月战略支援部队某部助理会计师岗)

　　4.职业认知题不可忽视

　　在军队文职人员会计岗位面试题目中，职业认知类题目具有难度系数高、考察范围广等特点。

　　职业认知类题目通常结合国家领导人讲话、名言警句、社会流行语等来考察，如强军目标重要讲话、“定位决定成就”等方面的内容，要求考生能够对题中观点进行评判，并能够亮明自身观点。此类题目对考生的人生阅历、经历等具有一定的要求，需要考生能够积累相关素材，做好相关答题内容的储备。比如：

　　(1)请你谈谈对党指挥枪的理解。(2020年文职面试某单位会计岗)

　　(2)对于“定位决定成就”这句话，你怎么理解?(2019年7月空军某部队会计岗)

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（编辑：常青藤）