2021呼伦贝尔满洲里市 扎赉诺尔区招聘中小学幼儿园教师 及工作人员公(3)

　　(6)择业期内未落实工作的高校毕业生须提供所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、就业服务机构等)开具的存放档案证明;

　　(7)应聘人员属于机关、事业单位在编工作人员、合同制工作人员须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业并签有劳动合同的职工，须提交本人所在企业同意报考的证明;

　　(8)应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

　　2.经资格复审后，招聘计划数与进入专业测试人数未达到1:3的岗位，所有考生全部进入专业测试。同一岗位因末位笔试成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入专业测试。

　　3.报考定向招聘内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生工作人员岗位的考生，资格复审合格后，全部进入专业测试。

　　(八)专业测试

　　满洲里市所属学校专业测试工作由满洲里市教育局组织实施;扎赉诺尔区所属学校的专业测试工作由扎赉诺尔区教育局组织实施。

　　1.专业测试时间、地点等具体事宜详见报名网站相关公告。应聘人员参加专业测试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)、准考证，否则不准参加考试。

　　2.专业测试成绩满分100分，设定60分为最低合格分数线，应聘人员成绩现场公布。主要测试与岗位相适应的基础专业知识、专业素养和专业技能。测试方式为试讲。考试时间20分钟，其中计算机、体育、美术、学前教育岗位考试时间为15分钟试讲+5分钟技能展示，专业测试成绩保留小数点后两位。

　　会计岗位面试采取结构化面试，主要考察岗位履职所需要的基础知识和能力测试等。

　　3.专业测试成绩的计算方法：考生的专业测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　4.专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员平均成绩;不能计算平均成绩的,须达到命题组设定的专业测试合格分数线,方可进入下一环节(定向招聘内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生工作人员岗位除外)。

　　5.考试总成绩的计算：总成绩=(笔试成绩+政策加分2.5)×30%+专业测试总成绩×70%。

　　6.招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以专业测试成绩高者为准。笔试成绩相同，专业测试成绩也相同者，通过现场加试即结构化面试的形式确定最终聘用人选，专业测试成绩包含技能展示的且专业测试成绩并列，以试讲成绩高者为准。

　　7.报考定向招聘内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生工作人员岗位的考生，总成绩须达到60分最低合格分数线。满足以上要求的考生，按岗位招聘计划数总成绩从高到低顺次等额进入下一环节。

　　8.专业测试结束后，应聘人员考试专业测试成绩和总成绩在满洲里市人才网公布。

　　(九)体检与考察

　　体检与考察由满洲里市教育局和扎赉诺尔区教育局分别组织实施。按照每个职位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检的人选。具体在满洲里市人才网公布。

　　1.体检须在主管机关指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《教师资格条例》有关规定执行。体检的时间、地点详见网站通知。对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知3日内提出，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。具体时间、地点将在满洲里市人才网公布。体检费用由应聘人员自理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，解除聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

　　2.考察工作在体检结果公示完成后进行。满洲里市教育局、扎赉诺尔区教育局分别组成考察组对应聘人员进行全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察不合格或弃权的，取消其聘用资格。考察环节出现缺额的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额进行递补。

　　特别提醒：在公开招聘所有环节中，所有考生务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(十)公示、聘用

　　1.满洲里市、扎赉诺尔区教育局公开招聘领导小组根据应聘人员总成绩以及体检、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在满洲里市人才网予以公示，公示期间接受社会监督，期限为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.按照国家有关规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　3.聘用人员最低服务期为5年，服务期内不得调动、不得脱离工作岗位报考全日制研究生等。

　　4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(十一)纪律和监督

　　1.为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。

　　2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。

　　4.受新冠肺炎疫情影响，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在满洲里市人才网发布相关公告，请考生随时关注。

　　5.本次招聘工作由满洲里市教育局纪工委和扎赉诺尔区人力资源和社会保障局全程监督。

　　6.咨询和监督举报电话

　　网上报名业务咨询电话：0470—6262402，0470-6526265(受理时间：9：00-12：00，14：30-17：30);

　　监督举报电话：0470-6262315，0470-6523233

　　(受理时间：9：00-12：00，14：30-17：30)。

　　7.未尽事宜按国家有关规定执行，受新冠肺炎疫情影响出现的特殊情况，由满洲里市、扎赉诺尔区公开招聘领导小组议定。

　　附件：

　　1、2021年满洲里市公开招聘中小学教师、工作人员及会计职位表 （点击下载）

　　2、2021年扎赉诺尔区公开招聘小学幼儿园教师职位表（点击下载）

　　2021年7月15日

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（编辑：Lynn）