2021-07-10 16:57:23 包头事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/bt/ 文章来源：内蒙古华图
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2021年包头市直事业单位招聘570人成绩查询入口
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『包头事业单位笔试成绩计算方法』
1.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
2.笔试成绩加分：
(1)根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;
(2)对符合《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)文件规定，且由包头市统一安排参与新冠肺炎疫情防控，经包头市卫生健康委员会认定的一线非在编医务人员，在笔试成绩上加2.5分，属于此类的考生，年龄放宽至40周岁及以下;具有副高级专业技术人员职称证书的此类考生，年龄可放宽至45周岁及以下。
请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填或漏填信息没有加分的，不再进行加分。
3.笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。
『包头事业单位面试技巧』
岗位匹配：
1.了解报考岗位要求。结合自己的报考岗位特点，提前了解该岗位需要什么样的人，如：专业能力、吃苦耐劳、长期出差等。从岗位品质需求、能力需求、性格需求等多方面进行了解准备。
2.挖掘个人情况。结合个人实际情况，首先提炼个人品质、能力等并与上述的岗位需求相匹配，其次挖掘个人经历增加个人品质或能力的可信度，如学习能力可列举自己在学习中取得的成就，如性格能吃苦能简述一下过往自己所经历的吃苦耐劳的事迹等。以上内容进行梳理提炼能够很大程度上体现出学员和报考岗位的匹配度。
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