事业单位联考职业能力测试模拟试题及答案

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事业单位联考职业能力测试模拟试题及答案

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　　2021联考事业单位考试职业能力倾向测验资讯

　　联考测试内容

　　测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

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　　2021内蒙古事业单位笔试科目

　　笔试时间和科目：2021年5月22日上午

　　08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00-12:00 《综合应用能力》

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　　事业单位应聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)年龄要求：35周岁及以下(1985年4月12日之后出生);

　　(5)具有正常履行职责的身体条件;

　　(6)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(7)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　2021年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2021年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

　　2.具体条件

　　详见《内蒙古自治区残疾人联合会所属事业单位2021年上半年公开招聘工作员岗位表》。

　　3.下列人员不得应聘

　　现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员(参公人员)或未满最低服务年限的公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　2021内蒙古事业单位笔试考前习题

　　在现实生活中，一些人对道德和法律之间的关系缺乏正确的认识，因此加强道德和法律关系的学习十分重要，下列有关二者关系的说法错误的是：

　　A.在调节范围上，法律的适用范围大于道德的适用范围

　　B.在调节主体上，道德调节的主体比法律广泛

　　C.在调节方式上，法律具有强制性和滞后性，而道德有明显的自觉性和事前性

　　D.道德与法律相辅相成，互相促进，共同发展

　　解析

　　第一步，本题考查法理学的基本概念并选错误项。

　　第二步，法是国家制定或认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。道德是评价人们行为的善与恶、光荣与耻辱、正义与非正义的行为规范的总和。二者有明显区别。

　　法与道德调整的范围不完全相同。在调节范围上，道德适用范围广，而法律的适用范围相对窄。有些关系只宜由道德来调整，不宜由法来调整(如爱情关系、友谊关系)。有些问题必须由法来规定，而不属于道德评价的范围。法律与道德所调整和适用的范围，有相互重合的部分，也有相互矛盾的部分，单就与道德相关的法律而言，这一部分一般只是“最低限度的道德”，遵守这些法律规定，是道德的起码义务。可以看出，道德是底线，适用范围比法律更广。

　　因此，选择A选项。

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