内蒙古公务员笔试成绩排名查询-内蒙古人事考试信息网
发布时间：2021-04-21 12:51:08 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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一、内蒙古公务员排名/复审/面试汇总
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二、2021内蒙古公务员成绩以及面试相关问题
成绩相关
1、笔试成绩计算：
按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
2、计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
3、笔试分数线划定及成绩公布：
笔试阅卷结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上发布。
资格复审和体能测评
（一）、进入资格复审范围人员的确定
从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(报考人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3:1的职位，将相应减少录用人数或予以取消;笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。
（二）、资格复审
1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。
2.进入资格复审范围的报考者，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
3.参加资格复审时，报考者须持如下材料：
(1)《资格复审及面试通知书》(一式二份);
(2)《报名登记表》(一式二份);
(3)身份证(护照)原件及复印件;
(4)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生(含2021年高校应届毕业生)，还需提供本人原内蒙古户籍注销页及复印件或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。
(5)毕业证书、学位证书原件及复印件;
2021年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生还须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。
二学位报考者须持二学位专业认证报告(二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。
招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，报考者须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。报考者在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。招考职位要求具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。
报考面向“项目人员”招录职位的，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件及复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件及复印件。
报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
4.资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（三）、体能测评
1.报考公安、监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。
2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。
3.对体能测评不合格的，因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（四）、面试
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。
三、内蒙古公务员面试模拟试题
小李是创业大学生中的一员，刚开始信心满满，激情澎湃，但是在遇到一些困难和挫折就退缩，打退堂鼓了。如果你是他的好朋友，你会怎么劝说他?
【评分要点】
(1)能够站在小李和大局的角度考虑问题，合理地进行却说，核心目标是要让小李勇于尝试，战胜困难，坚持创业;
(2)能够找合适的时间与小李沟通交流，如在工作之余，找小李叙叙旧，说说创业过程的一些成就和收获，分享一些成功的案例，问询小李遇到了哪些问题，针对性的提出具体的解决方案，让他重新振作起来，及时地投入到工作中去;
(3)能够在今后的工作中给予小李更多的关心的帮助，让他能够全身心地投入创业中，也可以协调资源提供更多的帮助等。
四、公务员考试面试礼仪
省考面试礼仪:着装大方，礼仪到位
所谓首因效应是指各位考生给考官留下的第一印象，这种印象对面试成败起到了至关重要的作用，考官需要什么样的第一印象呢?
第一，着装符合公务人员的标准，切忌过于随意。所谓人靠衣装马靠鞍，面试公务员，我们的着装方面可以参考公务人员的着装，以正装为主。注意一定不要过于随意，上身一般是西装搭配衬衣，下身一般是西裤(女生可以选择西装裙)搭配一双制式皮鞋，颜色以黑色或深蓝色为宜，衬衫可以选择白色、淡蓝色、淡紫色等。除此之外，大家还可以参考咱们经常去的银行里的银行柜员的着装，包括其发型、妆容，都是非常值得参考。
第二，礼仪是重中之重。基本礼仪到位也是首因效应中非常重要的一个方面，除此之外我们也应该注意到，基本礼仪在面试测评当中大多会占10%-15%的分数，做好这个方面，就意味着分数更高。我们需要从进门到离场每一步都做到位：一是进门要大方自然，不盯着地面，要尽量抬头，与考官有眼神碰撞时可以适当点头微笑;二是站定之后问好;三是答题过程中减少一些“指手画脚”的手部动作，尊重考官;四是离场时与进场时一样，不可虎头蛇尾。
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（编辑：常青藤）
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