2021兴安盟阿尔山市事业单位绿色通道引进24名急需紧缺人才公告

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　　为加强我市人才队伍建设，阿尔山市计划公开引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和职位

　　本次计划公开引进急需紧缺人才24名，详见《阿尔山市事业单位引进急需紧缺人才计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

　　二、引进人才条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有符合岗位要求的工作能力;

　　5.符合用人单位对工作经历的要求;

　　6.具有正常履职的身体素质。

　　(二)户籍条件

　　所有不限户籍的引进岗位，在同等条件下优先考虑阿尔山市户籍报名人员。

　　(三)岗位条件

　　符合引进岗位所需的所有条件。学历层次限定为全日制大学本科及以上，对学历有特殊要求的个别岗位按照引进计划表的要求掌握。所学专业需与国务院学位委员会、教育部现行的本专科学科目录、学位授予和人才培养学科目录一致。由于入学时间早于现行学科目录造成不一致的，需与学科目录新旧专业对照表吻合。年龄计算时间截止到2021年4月15日，30周岁及以下(1990年4月15日后出生);35周岁及以下(1985年4月15日后出生);40周岁及以下(1980年4月15日后出生)，对年龄有特殊要求的个别岗位按照引进计划表的要求掌握。(具体条件详见计划表)。

　　(四)优先考虑对象

　　同等条件下，下列人员优先考虑

　　1.在阿尔山市服务期满并考核合格的阿尔山户籍 “项目人员”;

　　2.阿尔山市户籍或已经民政部门批准安置到阿尔山市的“大学生退役士兵”;

　　3.现已在引进岗位工作的非在编人员;

　　4.驻阿尔山市军警部队现役军(警)官的配偶及子女;

　　5.原“985”、“211”院校、双一流高校全日制毕业生;

　　6.同一岗位报名者中学历学位或者专业技术职称高的;

　　7.与引进岗位专业要求相近或相关的全日制硕士研究生以上报名者。

　　(五)下列人员不得报名

　　1.现役军人、在职的军队文职人员;

　　2.兴安盟内在编人员;

　　3.公务员考录及事业单位公开招聘有违纪记录人员;

　　4.受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

　　5.引进后即构成回避关系人员;

　　6.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(六)试用期和服务期

　　所有引进人才均实行试用期和最低服务期。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内。对在试用期内不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。在阿尔山市最低服务期限为5年，最低服务期内不得向阿尔山市以外调动，如本人坚持调动，用人单位必须与聘用人员先行解除劳动关系。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　在兴发盟人事考试网(网址：http://www.xamks.com)、阿尔山政府网(http://www.aes.gov.cn/)上发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式：采取现场报名方式进行;

　　2、报名时间：2021年4月15日至4月24日;

　　3、报名地点：阿尔山市人力资源和社会保障局一楼大厅

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