2021兴安盟突泉县第二批公益性岗位招聘53人公告

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　　2021兴安盟突泉县第二批公益性岗位招聘53人公告

　　为进一步加大公益性岗位开发力度，援助就业困难人员就业，根据盟人社局《关于做好2021年第二批公益性岗位开发及公开招聘工作的通知》(兴人社办发〔2021〕56号)文件要求，结合突泉县实际，决定开发本次公益性岗位，现将有关事宜公告如下：

　　01公益性岗位开发计划

　　突泉县开发公益性岗位招聘就业困难人员53人。

　　02公益性岗位招聘对象：就业困难人员。

　　按照《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)文件中规定：在城镇常住人员中法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记，且经公共就业服务机构认定为就业困难的下列几类人员：

　　1、大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。

　　2、残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

　　3、零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

　　4、失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

　　5、长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年及以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。

　　6、就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

　　03报名条件

　　(一)公共就业服务部门认定为就业困难人员。

　　(二)常住地为突泉县。

　　(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　04公益性岗位招聘程序

　　就业困难人员认定→公示三天→报名登记→资格审查→评估确认→公告签订合同

　　(一)、就业困难人员认定

　　1、就业困难人员认定时间：2021年4月12日--2021年4月16日，报名人员未在规定时间内办理认定手续的，没有公岗报名资格。

　　2、就业困难人员认定程序：首先报名人员持身份证到就业局(综合体八楼31号窗口)进入实名制系统核查就业困难人员条件→符合条件人员领取《就业困难人员认定表》→然后持表到所在社区和社区办或乡镇社保所审核签字签章→在社区办或各乡镇社保所公示三天→三天后报名人员持认定表到综合体八楼31号窗口进入系统认定。

　　3、认定就业困难人员应提供如下材料：

　　(1)《就业困难人员认定表》一式三份。

　　(2)身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。

　　(3)《就业失业登记证》原件及复印件。

　　(4)就业困难的高校毕业生提供全日制普通高校毕业证等学历证明材料。

　　(5)长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明原件及复印件。

　　(6)零就业家庭人员提供零就业认定相关手续。

　　(7)残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件。

　　(8)失地农牧民提供土地征用相关证明材料原件及复印件。

　　(9)其他需提供的符合本岗位要求的证明材料。

　　(二)、报名程序

　　1、报名时间：2021年4月14日---2021年4月22日 (17号、18号休息日除外)，报名人员未在规定时间内办理，取消公岗报名资格。上午8:30—11:30时、下午14:30—17:00时。

　　2、报名方式：采取线下报名方式。地点为突泉县就业服务局(政务服务中心31号窗口)。

　　3、报名要求：

　　(1)应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)应聘人员须对《公益性岗位招聘人员报名登记表》所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。

　　4、报名应提供如下材料：

　　(1)《公益性岗位招聘人员报名登记表》一式三份，本人近期正面免冠2寸数码彩色照片4张。

　　(2)就业困难人员认定程序中所规定的材料。

　　(三)资格审查

　　1、资格审查时间:2021年4月23日---4月26日。

　　2、就业局初审，人社局复审。

　　3、突泉县人社局组建资格审查工作专班全权负责资格审查工作，压实工作责任，对符合条件的，不得以任何理由拒绝;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，在现场告知并说明理由;对填报信息不全或有疑问的，及时退回应聘人员补充或说明。

　　4、资格审查建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，应聘人员对就业困难人员认定和资格初审结果有异议的，认真进行复核，集体研究再做决定。同时，资格审查要按照谁审查、谁负责的原则，资格审查人员签字，严格实行责任追究制度。

　　(四)评估

　　1、评估工作在突泉县人社局进行。

　　2、对报名人数少于或等于岗位招聘人数的，报名人员即确定为拟聘用人员;对报名人数多于岗位招聘人数的，优先安排符合条件的蒙古语授课和贫困家庭高校毕业生、距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员，其余人员采取面谈、面试等评估方式，从高分到低分择优录取，确定岗位拟聘用人员。

　　3、对于同一个岗位报名人数超过招聘人数而未被聘用人员，按照评估成绩择优的原则，可推荐调剂到其他空余岗位，不服从调剂的视为自动放弃公益性岗位应聘。

　　4、评估时间、地点和相关事宜，通过“突泉就业”公众号等形式公告，请随时关注。

　　5、评估结果现场公布。

　　(五)体检

　　评估确定的拟聘用人员提供近3个月以内的乡镇及以上医疗机构体检合格报告。

　　(六)公示和签订合同

　　考察合格的拟聘用人员信息在“突泉就业”公众平台和盟人力资源和社会保障网进行公示，公示无异议的人员按照规定时间签订劳动合同。对公示提出异议的，突泉县人社局进行核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。

　　05聘用期限及待遇

　　1、聘用期限为3年。

　　2、距法定退休年龄不足五年的可延长至退休。

　　3、用人单位与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

　　4、薪酬待遇标准为不低于当地最低工资标准。

　　5、用人单位要依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，为公益性岗位从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，个人应缴纳的部分由个人承担。

　　6、应聘人员在规定时间内未到用人单位上岗签订公益性岗位劳动合同的，取消其聘用资格。

　　06其他要求

　　(一)严格遵守政策规定和人事招聘工作纪律，保证公益性岗位开发及招聘工作客观、公开、公平、公正。

　　(二)应聘人员在招聘工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　(三)公益性岗位招聘工作欢迎社会各界予以监督,对违规违纪线索有报必查，查实必惩。突泉县人社局监督举报电话：5177715

　　(四)本次公益性岗位招聘以本实施方案为准。

　　07联系方式

　　突泉县就业局职介所

　　联系电话：5130097

　　突泉县人社局培训股

　　联系电话：5177715

　　08计划招聘表

　　原标题：2021年突泉县第二批公益性岗位开发招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nPMDQnRukiGvVSLNmgxCyg

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（编辑：野马及川）