2020包头达茂旗“就业启航”专项行动招募100名大学生社会服务人员实

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2020包头达茂旗“就业启航”专项行动招募100名大学生社会服务人员实施步骤

　　此次公开招募工作按照发布招募简章、网上报名、资格审查、笔试、体检、确定入选名单、岗前培训步骤实施。

　　(一)发布招募简章

　　通过“内蒙古人才平台”、“达茂旗政府信息网”和“英雄达茂”、“云上达茂”、“达茂旗人力资源和社会保障局”微信公众号发布招募简章，公告时间为7天。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式：登录内蒙古人才平台(https://www.hrnmg.com)进行网上报名，此次报名不收取报名费。

　　2.报名时间：从2021年1月8日上午8:30开始至2021年1月14日下午17:00截止。

　　3.报名须知：

　　(1)报名时报考人员要认真阅读《招募简章》和《招募岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件，每人只能报考一个岗位;

　　(2)报名时报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交，报考人员的姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在审核通过后也将无法修改。同时，报考人员在网上成功提交报名信息后通过审核的，不能再改报其他岗位。

　　(3)报名与参加笔试所使用的证件必须一致;报考人员需按照报名系统提示或要求，填写本人相关信息并提交。

　　(4)报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负。

　　(5)报名时所留电话号码在招募期间必须畅通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人考试的，后果自负。

　　(6)报考人员对《招募岗位表》中相关条件的内容等信息需要咨询时，请通过《招募简章》中预留的联系电话进行咨询。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

　　4.岗位调剂。同一岗位招募计划数与报考人数比例应达到1：3方可开考。未达到开考比例的岗位，经旗公开招募工作领导小组研究同意后可降低开考比例，不能降低开考比例的，已报名的考生可以调剂到条件相同的岗位。若岗位报考人员为零，可互转换岗位继续报名。

　　(三)资格审查

　　1.网上报名通过后，要对报考人员的报考资格进行现场原件审核，审核的时间和地址将通过“内蒙古人才平台”推送给本人，现场审核的同时，需要考生对本人的报名相关信息签字确认，原件材料审核通过的即为报名成功。

　　2.现场审核材料：

　　(1)身份证(临时身份证)、毕业证、学位证、户口本等证件原件;曾在达茂旗服务期满的报考人员，还须提供期满考核合格证书(证明)原件。

　　(2)同时须提供以上原件的复印件两份(户口本为户主页与个人页印在同一张A4纸上)。

　　3.报名人员现场资格审核通过后，将在“内蒙古人才平台”(https://www.hrnmg.com/)发布笔试时间、地点及相关要求。

　　(四)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时限为120分钟，试卷分蒙汉两种。考试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。本次招募笔试不指定考试用书，不收取考务费。

　　2.笔试时间和考点：具体考试时间和地点以准考证安排为准。考生需关注“内蒙古人才平台”，具体打印准考证时间将会在平台发布。

　　3.政策加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分。总成绩=笔试成绩+政策加分。(请报考人员认真填写报名登记表的民族信息，因个人原因填错没有加分的，不再进行加分。)

　　4. 笔试结束后，按照分岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，确定进入体检范围人选。如出现笔试总成绩并列的考生，全部进入体检，同时相应增加岗位招募数。

　　(五)体检

　　体检工作在指定的医院进行。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]198号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人事部发[2016]140号)规定进行。招募人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其招募资格并依次递补，递补只进行一次，如递补出现笔试总成绩并列的考生，全部进入体检，同时相应增加岗位招募数。体检费用自理。

　　(六)确定入选名单

　　根据体检结果，确定拟入选名单，入选名单将在“内蒙古人才平台”、“达茂旗政府信息网”和“英雄达茂”、“云上达茂”、“达茂旗人力资源和社会保障局”微信公众号进行公示，公示时间为3天，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其招募资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次，如递补出现笔试总成绩并列的考生，全部进入体检，同时相应增加岗位招募数;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，由旗人社局进行分配，录用人员应在规定时间内到用人单位报到，签订服务协议，否则视为自动放弃，取消其录用资格，所空缺岗位依次进行递补，递补只进行一次，如递补出现笔试总成绩并列的考生，全部进入体检，同时相应增加岗位招募数。

　　(七)组织岗前培训

　　达茂旗人社局将对招募人员进行大学生服务基层专项培训,培训课时和补贴标准按照自治区人社厅、财政厅《关于公布职业技能培训补贴目录》的通知(内人社发〔2018〕39号)有关要求执行。

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