2020赤峰市红山区选聘优秀村党组织书记为事业编制人员简章(社区)(3)
发布时间：2020-11-06 14:55:01 赤峰事业单位招聘网 来源：红山区人民政府 
2.考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数;末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。
(六)体检与考察
1.确定进入体检和考察人选。按照选聘人员考试总成绩从高到低的顺序确定前2名进入体检和考察范围人选(体检费由选聘人员自理)。
2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。选聘人员体检工作由红山区人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。选聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.考察工作。考察工作由区委组织部会同镇街党(工)委组织实施，按照把人选政治素质放在首位考察的标准，深入考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况，注重考察在新冠肺炎疫情防控中的实际表现，参照村“两委”换届“两联审”要求，听取镇街党(工)委和公检法司、纪检监察、信访税务等部门意见，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示
1.根据选聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在红山区人民政府网站和红山党建公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示结束后，由区委组织部提请区委常委会讨论决定选聘人员，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)聘用
1.选聘人员与所属镇街签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。
2.选聘人员录用后试用期为12个月，试用期合格的，办理列编注册手续;试用期满考核不合格的，解除聘用。
3.选聘人员需在村(社区)党组织书记岗位继续工作5年(含试用期)以上，未达到规定服务年限，不得向上级机关借调或调动(镇换届时“三类”人员进班子的不在此列)。如出现借调或调动情况，查实后由所属镇街解除、终止聘用合同，事业编制同时取消，并追究相关负责人责任。
四、其他事项
(一)严格纪律。公开选聘工作期间，纪检监察部门全程监督。工作人员和选聘人员在本次公开选聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
(三)其他未尽事宜及选聘工作中的有关信息，将及时在红山区人民政府网站和红山党建网公众号上发布。
红山区委组织部电话：0476-8359428
红山区人力资源公共服务中心： 0476-8243360
接受咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
本简章由中共赤峰市红山区委组织部、赤峰市红山区人力资源和社会保障局负责解释。
中共赤峰市红山区委组织部
赤峰市红山区人力资源和社会保障局
2020年11月5日
附件： 报名表(定).docx
原标题：赤峰市红山区公开选聘优秀村(社区)党组织书记为事业编制人员简章
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（编辑：Lynn）
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