2020通辽市奈曼旗人民医院招聘35名工作人员实施方案
发布时间:2020-10-31 16:51:28 内蒙古医疗卫生人才网 来源:奈曼旗人民医院
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2020通辽市奈曼旗人民医院招聘35名工作人员实施方案
为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,不断提高医院医疗质量和服务能力,根据实际工作需求,经医院党委、院委会研究,决定面向社会公开招聘合同制工作人员35名,制定如下方案:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,坚持有关政策规定和程序要求。
二、招聘岗位及人数
(见附表)
三、报考条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,热爱本职工作,无违法违纪行为;
(二)身心健康,符合招聘岗位要求的身体条件;
(三)学历、专业及资格证书执业范围等须符合岗位计划要求;
(四)年龄要求周岁(见附表)
四、报名及资格审查
(一)报名要求:报名人员须提供毕业证、学位证、身份证、执业资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表打印件1份、1寸免冠照片3张,现场填报《奈曼旗人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》。报名同时对报名人员进行资格初审。
(二) 报名时间:2020年11月2日— 11月7日(节假日除外)。
(三)报名地址:奈曼旗人民医院康复综合楼9楼党委办。咨询电话:0475-4213448 手机:13488588523五、考试考试不指定教材和辅导用书,采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。采取闭卷形式,护理岗位笔试内容为护理岗位所需的专业知识;其它类别岗位笔试内容均为医疗基础知识占60%,公共基础知识占40%。笔试成绩满分为100分,以60%计入总成绩,考试时间、地点另行通知。
(二)面试。笔试结束后,按招聘岗位1:2比例确定面试人数,如招聘岗位与参考人数达不到1:2比例,则按实际参考人数确定面试人数。面试内容为岗位类别专业知识。面试成绩满分100分,以40%计入总成绩,面试时间、地点另行通知。
(三)核算总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、体检
考试结束后,按照招聘岗位由高分到低分等额确定进入体检范围的人员,由医院公开招聘工作人员领导小组组织对招聘人员进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准,体检费用由考生承担。
六、考察
对体检合格人员进行考察,考察由招聘领导小组统一组织,主要考察招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法,是否符合报考条件等,同时审查招聘人员的个人学籍档案。考察不合格的,取消其聘用资格,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。
七、公示
对考察结果合格确定各岗位的拟聘用人员,经招聘工作领导小组确认后予以公示,公示期为7天。
八、聘用
公示期满无异议的,聘为本院合同制工作人员,试用期为三个月。试用期满,经考核合格的正式聘用,与本院签订劳动合同,服务期至少为5年。按院内规定缴纳社会保险;考核不合格的,不予聘用。聘用人员入职后必须服从医院分配和管理,对不服从分配者取消其聘用资格。
九、有关要求(一)报名人员必须保证所提交证件、材料的真实性,凡提供的证件、证明等有弄虚作假现象,一经查实,将取消其报考及聘用资格。(二)报名人员应仔细阅读招聘公告,报考期间保持手机畅通,因本人原因错过考试的,责任自负。(三)奈曼旗人民医院公开招聘工作领导小组对招聘工作拥有最终解释权。
附件:奈曼旗人民医院公开招聘工作人员岗位计划表(点击下载或详见原文)
附件: 奈曼旗人民医院公开招聘工作人员报名表(点击下载或详见原文)
原标题:【招聘】奈曼旗人民医院公开招聘工作人员 实施方案
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6d92vFZwnyb1ktWKzf2xAA
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(编辑:常青藤)