内蒙古省考成绩分数线_内蒙古公务员考试中心
发布时间：2020-10-01 11:26:29 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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| 年份 | 分数线 |
| 2020 | >>>2020年笔试合格分数线点击查看<<< |
| 2019 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2018 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2017 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2016 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2015 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
(一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的？
由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
(二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
(三)2020内蒙古公务员考试考试指南
2020内蒙古公务员考试录用后有哪些需要知道的?
(一)公示
自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据报考者的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。
(二)录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(三)试用期
新录用公务员(参公人员)试用期为1年，自报到之日起计算。新录用公务员(参公人员)试用期内按照《公务员法》、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关要求进行管理。新录用公务员(参公人员)应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。除机构改革外，新录用公务员(参公人员)试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期间或试用期满考核不合格的，以及试用期间擅自调整机关(单位)的，取消录用。
(四)服务期
录用到“限制户籍(生源地)”职位，法院、检察院、监狱、戒毒系统职位，定向招录“项目人员”职位、“蒙汉兼通”职位、“需要政审”职位、苏木乡镇职位以及《职位表》中明确有最低服务年限职位的人员，须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内不得？调动、参加公务员(参公人员)录用考试、公务员(参公人员)遴选考试、事业单位公开招聘考试等。按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员(参公人员)录用审批表》备注栏注明在录用机关(参公单位)的最低服务年限及有关要求，同时录用人员要与招录机关(参公单位)签订最低服务年限协议。
(四)内蒙古公务员考试面试备考试题
“强制陪伴令”彰显温度
【模拟试题】
抗疫期间，浙江舟山市公安局刘警官收到了一份《强制陪伴令》，被责令强制陪伴生病在家的妻子。这张《强制陪伴令》在网络刷屏，广大网友纷纷落泪。对此，你怎么看?
【参考答案】
1.概括话题，表明态度;
这份《强制陪伴令》用最严谨的形式传达了对抗疫一线工作人员最温暖的关怀，这是最为温情最为人性化的命令，值得点赞;
2.分析这一做法的目的及意义;
在各地抗疫一线，很多工作人员工作压力大，身体长期处于过度疲劳，然而，公职人员也是人，也会生病，也需要劳逸结合，也需要正常的休息时间。当地公安局的这一举措，意义重大。一是展现了对抗疫工作人员的关爱，让工作人员能够好好休息，从而以更好的状态投入到下一步工作中去;二是这是从优待警的体现，是对民警及其家属的一种人性化关怀;三是树立了良好的榜样，这种人文关怀值得各行各业借鉴学习;
3.联系实际提对策;
实施人文关怀，不仅在抗疫期间，而且贵在平时。一是继续落实这一做法，对于连续抗疫一线的工作人员要鼓励强制休息;二是有关部门应制定相关的法律制度，尽量降低人们因拼命工作、带病工作而付出的代价;三是进一步加强人文关怀，落实爱警暖警举措，比如联系社会爱心人士进警营为基层民警理发，帮助民警家庭采购，为加班民警准备宵夜，定期为公职人员体检、落实带薪休假等。特别是，政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀，给予更多的福利保障，减轻他们的后顾之忧。
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（编辑：Lynn）
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