2020湖北军队文职考试成绩查询入口_军队人才网

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　　成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

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　　往年军队文职面试一般采用结构化面试和自由提问的形式进行。大部分面试题集中在3-5个左右，部分岗位是普通结构化题目，综合分析、计划组织协题占有很大的比例，没有出现背景题和专业题。也有命题方向侧重求职动机与拟任职位的匹配性，专业性较强的岗位，还要以专业化的知识去回答问题。当然了具体的面试试题还是以本年实际考题为准，下面是往年面试题，请大家参考学习：

　　现在有些老师把学生的成绩作为硬件考核和评职称的一种手段,你对这种现象的看法是?

　　【参考解析】

　　教师考核与评职称关系到教师的切身利益，现在有些老师把学生的成绩作为硬件考核和评职称的一种手段，对于这一现象，我们应该辩证的来看待。

　　从积极的方面看:

　　①有利于教师关注教学，关心学生的学习，而不仅仅是只重视写论文、搞科研来进行职称的评定。

　　②有利于提高教师的教育教学能力和水平，促进教师队伍的进一步发展。

　　从消极的方面看:

　　①可能会导致有些老师片面追求成绩的提高，缺乏对学生人文的关怀，忽视学生的全面发展，不能真正做到关爱学生。

　　②可能会产生教师各自为政，恶性竞争，不利于教师之间的团结协作，甚至影响学校的正常的教学秩序。

　　针对消极影响，提出以下措施:

　　①学校应该建立完善的教学考核体系，注重评价主体的多元化，引导学生积极参与教师的考核和职称评定。

　　②教师不仅重视学生成绩，也要重视学生其它方面的发展，教师不仅要教学还要育人。

　　教师之间还应该多交流沟通，互相学习，树立正确的价值观，避免恶性竞争。

　　笔试结束后面试也是十分重要的，只要功夫深，铁杵磨成针。以上全文就是华图军队文职网为各位考生分析的2020湖北军队文职考试成绩查询入口_军队人才网 这个问题，尽早备考会让你在面试中如鱼得水，更多内容请收藏军队文职面试备考网(http://nmg.huatu.com/jdwz/)。

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（编辑：常青藤）