2020年兴安盟事业单位招聘报考条件

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2020年兴安盟事业单位招聘报考条件

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　　2020年兴安盟事业单位招聘报考条件：暂未公布。

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　　2019年兴安盟事业单位招聘考试报名条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)招聘盟直事业单位工作人员须具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历;招聘旗县市及以下事业单位工作人员须具有普通高等院校全日制大学专科及以上学历;

　　(5)年龄一般在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);招聘全日制硕士研究生、具有副高级以上专业技术职称(资格)的人员、急需紧缺专业人才以及乡镇事业单位招聘的工作人员，年龄可适当放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生);

　　(6)具有正常履行职责的身体条件;

　　(7)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(8)具体应聘岗位所要求的资格条件，以《招聘岗位表》为准。

　　旗县市事业单位招聘岗位资格条件设置由各旗县市组织部、人社局审核把关，盟直事业单位招聘岗位资格条件设置由事业单位主管部门审核把关。除学历学位之外的其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

　　3.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或已退役的大学生士兵，且到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)不超过3年。

　　4.下列人员不得应聘：

　　兴安盟内党政群机关、事业单位所有在编工作人员;现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含当年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　6.全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

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　　中国逐渐步入老龄化社会，养老人力资源的短缺和“4-2-1”式家庭结构导致子女养老能力不足，护理机器人进入家族代替或帮助子女为父母养老，成为解决未来社会养老问题的一个可选择的方案。然而护理机器人补位子女养老，会导致孝养关系疏离化、孝道降价化等风险。人们应该当正确认识机器人在居家养老系统中处于帮助者与合作者的地位，树立护理机器人不是子女养老的替代者，而是子女养老的帮助者与合作者的共识，并在护理机器人的设计中设置可以实现孝伦理的程序。

　　这段文字意在说明：

　　A. 如何应对老龄化社会中养老能力不足的挑战

　　B. 怎样科学设计护理机器人的孝伦理相关程序

　　C. 应防护护理机器人补位子女养老的伦理风险

　　D. 应正确认识机器人在社会养老系统中的地位

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