2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式

　　2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式由军队人才网整理发布。更多关于军队文职人员考试,军队文职人员招聘,军队文职人员面试形式,以及军队文职考试备考信息。请关注军队人才网/内蒙古人事考试网！

笔试成绩查询预约	往年分数线	面试大礼包	面试课程	文职公告
成绩计算方式	资格复审	面试公告	面试名单	在线咨询

　　2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式要以2020军队文职人员面试具体要求为准，为了方便考生早日备考，内蒙古华图整理了往年的全军面向社会公开招考文职人员面试考情考务供大家参考查看，希望对大家有所帮助。

2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式

　　往年的全军面向社会公开招考文职人员面试考情考务供大家参考查看：

　　一、 准备阶段

　　无领导面试一般6-9人不等为一组进行无领导小组讨论，考生围成半圆弧形，按序号就做。考官坐成一排，正对考生。所有考生都是面向考官，每个考官都可以观察到所有的组员。每个考场都会为每一位考生准备草稿纸和笔。

　　二、陈述阶段

　　个人陈述阶段3分钟，是考生首次在考官面前单独亮相并发言，因此这三分钟对整个分数来说都十分重要：

　　首先：回答问题要开门见山，直击要害。切勿在赘述了一堆之后，在最后来总结答案，会影响整个得分。例如让你对几个条件进行重要程度的排序，一定要先明确亮出自己的选择，在将理由有条理地进行阐述。

　　其次：论证要有力度，精炼到位

　　语音语调在开头的这三分钟一定要大气，听起来自信大方，抑扬顿挫，在这三分钟里夺得良好的印象分。发言言简意赅，准备阶段将自己要说的话概括，紧抓论证的角度，从几方面围绕展开阐述，在这三分钟里能够让考官听到你的精华部分。

　　三、讨论阶段

　　自由讨论阶段时间一般由人数乘以五分钟，六个人就是三十分钟。自由讨论阶段是无领导面试中时间最长的环节，也是无领导小组面试中最为核心重要的部分。这个过程中，考官会从各个角度去考察考生，例如：考生跟考官的眼神间的交流，与其他组员间的配合，团队协作，应急应变等等方面的能力。而在自由讨论环节，考生往往会因为无领导的气氛，因为别人的干扰而丧失了方寸。自由讨论时有的人喜欢多说，抢话语权，有的人说话少。记住，话多不代表分高，但不说话一定分不高。我们要做的是，别人发言时仔细聆听观察做记录，不抢但会抓住机会适时发表自己的观点。

　　相关阅读：

　　2020年全军面向社会公开招考文职人员公告

　　2020年全军面向社会公开招考文职人员职位表

　　2020年军队文职人员考试公告预约入口<<<

　　2020年军队文职人员报考咨询服务平台<<<

各类军队文职考试报考、备考有疑问？加群咨询
微信	qq群135348301

　　相关阅读：

2022军队文职招聘考试网
关注	成绩查询预约	成绩计算方式	分数线
面试	面试名单	资格复审	补录公告
备考	面试大礼包	面试课	图书教材
笔试	考试大纲	历年考题	招考公告

　　以上是关于2020全军面向社会公开招考文职人员面试形式的全部内容，更多关于军队文职人员考试,军队文职人员招聘,军队文职人员面试形式的相关信息敬请加入军队文职招聘考试群 ，及关注军队人才网。

（编辑：常青藤）