2019呼和浩特市医疗纠纷调处中心招聘公告

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2019呼和浩特市医疗纠纷调处中心招聘公告

　　所属行业：其他

　　公司规模：100--499人

　　公司性质：个体经营

　　公司资料

　　业务范围：医疗纠纷调解

　　职位列表

　　一：业务副总

　　招聘人数：1 人

　　职位信息

　　要求专业：不限

　　要求学历：本科

　　工作年限：3-5年

　　语言要求：无

　　工作地点：呼和浩特

　　职位性质：全职

　　职位类别：高级管理 副总经理/副总裁

　　业务副总岗位职责：

　　1、负责管理保险业务;能够根据监管部门的要求,开展内部管理、协议管理、业务管理等方面的工作;根据公司要求,管理公司各项业务,合规运营,规范管理

　　2、能够整合属地的保险资源和客户需求，对接保险公司，提供性价比高的保险产品;

　　3、开拓当地保险业务,并配套服务。

　　4、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

　　5、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　6、参与重大项目的立项、参与公司重大决策、负责公司市场销售的指导和开发。

　　7、对公司日常业务进行调度和协调，协助其他部门完成重大攻关项目。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历,年龄30-45岁,3年以上保险行业工作经验,具备专业管理和销售管理经验

　　2、工作态度认真严谨,逻辑能力好,有较强的创新思维、执行力和沟通能力;

　　3、具备良好的商务谈判能力,抗压能力,能够根据市场的变化,及时应对各方关系,做出正确调整。

　　二：医疗调处中心副主任

　　招聘人数：1 人

　　职位信息

　　要求专业：不限

　　要求学历：本科

　　工作年限：5-10年

　　语言要求：无

　　工作地点：呼和浩特

　　职位性质：全职

　　职位类别：高级管理 其他

　　职位描述

　　医疗调处中心副主任岗位职责：

　　1、协助主任开展工作，在主任的领导下负责具体分管的工作，按工作分工履行相应职责。

　　2、协助主任抓好医调中心行政管理和业务工作，组织召开医调中心早会、周会、集中学习培训等。

　　3、对分管的工作的各阶段情况及时总结、汇报，以达到整体工作目标的实现，对所分管的工作情况直接负责;实现内部管理的规范性，严格执行各项规章制度，做到无违法违纪和事故的发生。

　　4、对医调中心的调解部、综合部、专家管理部等各部门执行主任决议的落实情况进行监督和检查，指导调解员工作。

　　5、对完成有困难的工作协商探讨解决办法，寻求最佳解决方案，经请示批准后实施。

　　6、深入开展调查研究，了解和掌握医疗纠纷工作情况，及时向上级提出合理化建议。

　　7、负责抓好医调中心工作人员的教育、管理、培训和考核、总结、评比工作。

　　任职资格：

　　1、教育：医疗、法律、管理或相关专业本科以上学历。

　　2、工作经验：5年以上相关工作经验。

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