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  • 2019赤峰市开展边远艰苦地区招聘27名全科医生特设岗位公告(2)

    发布时间:2019-05-29 10:09:09 内蒙古医疗卫生人才网 来源:赤峰人事考试信息网 医疗卫生考试群 华图在线APP

      四、人员招聘

      (一)招聘条件

      特岗全科应具备下列基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

      3.有强烈的事业心和责任心,愿意长期扎根农村牧区为基层卫生与健康事业发展作贡献。

      4.取得(临床、中医、蒙医)执业医师资格或取得(临床、中医、蒙医)执业助理医师资格经全科助理医师规范化培训合格人员,年龄在40周岁以下(自1979年5月1日以后出生,含5月1日)。

      5.取得(临床、中医、蒙医)主治医师以上资格人员年龄在45周岁以下(自1974年5月1日以后出生,含5月1日)。

      6.身体健康,能胜任临床岗位工作。

      同时,还应当满足下列条件之一:

      (1)执业范围注册为临床或蒙医、中医类别全科医学专业。

      (2)经过自治区卫生健康委认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格。

      (3)在二级以上医疗机构从事临床医疗工作2年以上,能够胜任全科医生岗位。

      各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划,在编人员聘用到全科医生特设岗位后,须与原单位解除聘用合同及人事关系。

      (二)招聘办法

      1.全科医生招聘工作由市卫生健康委员会、财政局、人力资源和社会保障局、编办等相关部门共同负责,市卫生健康委员会具体组织实施。

      2.全科医生招聘工作实行公开招聘,竞争上岗,合同管理。招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”和定旗县、定专业岗位的原则,采取面试考察的办法进行。

      (三)招聘程序

      全科医生招聘工作按照以下程序进行:

      1.公布岗位。通过赤峰市人事考试信息网向社会公布招聘岗位。

      2.报名工作由赤峰市卫生健康委员会人事科负责,采取现场报名方式进行,应聘人员可直接登录赤峰市人事考试信息网站(网址:http://www.cfpta.com.cn)下载《赤峰市艰苦边远地区全科医生特设岗位考试报名表》以下简称《考试报名表》。

      3.考生须在规定的时间内报名。每位考生只能报考一个旗县的一个专业岗位。应聘人员须按要求填写《考试报名表》相关信息(电子打印、手工签名),在填写个人简历时,报考人员须完整填写本人就读大学专科、本科的学习经历(填写就读起止年月、工作单位,所从事的主要工作)。否则,审核时不予通过。

      4.现场报名时间:2019年5月31日至6月6日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,周六日除外)。

      5.现场报名地点:赤峰市卫生健康委机关办公楼4楼402号(赤峰市新城区玉龙大街70号)。

      6.资格审核需提交资料:考生报名必须携带本人打印《考试报名表》一份、小二寸蓝底免冠近期照片2张(照片背面签名)、有效期内二代身份证(或临时身份证、护照)、毕业证、学位证原件和复印件,在中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),医师资格证、医师执业证书及报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

      7.未能在规定时间内完成报名及资格初审的报考人员,视为自动放弃,一切责任由报考人员承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员承担。“特岗医师”在招聘和服务期内实行全程资格审查,在考生报名、考试、公示期间及4年服务期内,一经发现隐瞒有关问题、提供虚假信息和相关证件等材料,可随时取消其考试资格或解除其聘用合同,所造成的损失和责任由其本人承担。

      (四)面试(面试方案另行制定)

      1.本次招聘不笔试,采取面试考察方式进行,时间、地点另行通知。

      2.面试主要以结构化面试方式进行。

      3.因本次招聘对象为实用型专业技术人才,结构化面试中将对报考相应岗位的人员进行专业理论与技能考察。

      (五)体检与考察

      1.按照每个旗县各专业岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序和该旗县计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

      2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位,可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      3.考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的,取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位,可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      4.各旗县岗位计划名额未报满或出现空缺,考务委员会经征询考生意见同意,按着专业面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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    (编辑:常青藤)

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