2019阿拉善职业技术学院引进5名高层次急需紧缺专业人才(列编管理)简(4)

　　(六)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，1：1等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选用;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检必须按规定时间在指定的医院进行，其他医院体检结论、鉴定一律不予认定。体检参照公务员录用体检有关规定进行。对因体检不合格造成的空缺，按所报考岗位总成绩由高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　体检时间、地点将在阿拉善职业技术学院网站、阿拉善盟人事考试信息网、官方微信平台进行公告。

　　2.体检合格者列为考察对象。考察工作由阿拉善职业技术学院组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行。考察不合格的取消引进资格。

　　3.本次引才对体检、考察不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的按岗位总成绩排名由高分到低分进行递补，公示后不再递补。

　　(七)综合评议

　　由学院引进高层次急需紧缺人才工作专项领导小组办公室主持，相关领导和专家参加，对进入考察范围的人员进行集体审议评价、综合分析研究，形成综合评价推荐意见，择优进行聘用推荐。

　　(八)研究确定拟引进人选。学院引进高层次急需紧缺人才工作专项领导小组在应聘人员总成绩的基础上，结合应聘人员综合素质综合评定，集体研究拟引进人选。

　　(九)公示。拟引进人选将在阿拉善职业技术学院网站、阿拉善盟人事考试信息网、《阿拉善日报》等有关网站、媒体进行公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，对反映有问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

　　(十)报批。引进人选经公示无异议、体检、考察合格后，确定引进人员名单，报盟人才工作领导小组研究审批。

　　(十一)聘用及待遇保障。拟引进人选经盟人才工作领导小组审批通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。具体待遇保障严格按照《方案》执行。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检、递补、聘用等事项在阿拉善职业技术学院网站、阿拉善盟人事考试信息网、官方微信平台进行公布。请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间地点参加各环节引进工作，凡未按要求参加人视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)如遇其他特殊情况，学院人才引进工作领导小组研究后及时请示阿拉善盟人才引进工作领导小组。

　　(三)未尽事宜另行通知。

　　(四)本次公开招聘人员考试一律不指定考试辅导用书，不举办、不委托举办考试辅导班。

　　(五)本公告由阿拉善职业技术学院组织统战人事处负责解释。

　　(六)政策咨询及监督电话

　　阿拉善职业技术学院组织统战人事处：0483-8336096

　　阿拉善职业技术学院纪委办公室：0483-8336679

　　网上报名技术问题咨询电话：0483—8771001

　　附件：职位表（点击下载）

　　阿拉善职业技术学院引才工作专项领导小组

　　2019年5月27日

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（编辑：常青藤）