2019年包头市土默特右旗招聘100名教师简章(3)

　　(三)岗位设置

　　报考人员报考所学专业与招考职位要求专业一致。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的或所学专业(有专业目录和代码)接近报考岗位但未列入岗位设置表中的，由招聘领导小组裁决是否符合专业接近报考条件。

　　三、实施步骤

　　(一)“绿色通道”招聘高中教师

　　“绿色通道”招聘高中教师采用外出招聘和面向社会招聘相结合的办法。

　　一是外出招聘

　　4月份赴3所教育部免费师范院校招聘免费师范生。

　　1.外出招聘时间

　　2019年4月8日—11日。其中，4月8日-10日现场组织宣讲招聘政策、报名和资格审核，4月11日现场进行面试和签订《聘用协议书》。

　　2.外出招聘院校

　　北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学三所高级师范院校。

　　3.外出招聘工作程序

　　(一)组织报名、资审

　　组织符合报考条件人员现场报名，报名人员需要填写《土默特右旗招聘教师报名资审登记表》(一式两份)，同时提供相关证件、证明、近期一寸免冠照片4张等材料，报考人员需要提供应聘简历、身份证、教师资格证(或“教心学成绩合格证和普通话等级证”)、荣誉证书。2019年应届毕业生报考时还需提供《普通高等院校结业推荐表》、大学证明和学信网学籍信息材料;往届生还需提供毕业证、学位证。招聘工作组现场审查应聘人员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等报考信息。

　　(2)面试

　　组织符合报考条件人员在大学进行面试，面试采用试讲和答辩相结合的形式，面试时间为15分钟，评委当场量化打分，招聘工作小组集体研究决定聘用情况，并签订《聘用协议书》。

　　(二)面向社会招聘

　　(1)发布招聘简章。通过包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和微信公众号(土右人社、土右旗教育)面向社会发布招聘简章。

　　(2)报名。应聘人员在规定时间内到招聘现场或网络投递报名(网络报名邮箱tyqjszp@163.com)，报名具体时间和地点另行通知，请查阅“土右人社”“土右旗教育”微信公众号。提供个人简历和相关证件、证书等材料，所需材料同上。

　　(3)资格审查。招聘工作组集中审查应聘人员年龄、学历、学位、专业、毕业时间等报考信息。网络投递报名人员提供相关材料原件进行资格审查，不能在规定时间提供的，视为自动放弃。

　　(3)面试。报名结束后集中组织面试，面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试时间为15分钟，按照招聘计划名额和面试成绩，由高到低择优确定拟聘用人员，并签订《聘用协议书》。

　　(三)体检、考核

　　拟定于2019年5月初，拟聘用的“绿色通道”人员到指定医院进行体检，并对其进行考核，体检和考核程序按照此次招聘初中小学教师规定和程序执行。对体检、考核合格的拟聘用人员在包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网站和微信公众号(土右人社、土右旗教育)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报市人社局审批，并做好办理人事编制前期手续工作。经公示确定聘用人员，凭市人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

　　“绿色通道”招聘高中教师不足名额纳入此次初中小学招聘范围，重新计划初中小学招聘科目和人数，并在包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府信息网和微信公众号(土右人社、土右旗教育)面向社会发布公告。

　　初中小学招聘

　　初中小学招聘工作分招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等十个步骤进行。

（编辑：常青藤）