2018赤峰市政务服务中心e政务服务中心招录15人公告(4)
发布时间：2018-11-01 16:52:02 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人事考试信息网 
(五)面试
除网上咨询预审岗位外，蒙汉双语咨询、英语咨询、网络管理维护岗位的考试人员面试前须参加专项能力测试。专项能力测试后，岗位内进行专项能力测试成绩排名，按照招录计划与审核通过人员1：5的比例确定进入面试人员名单。
具体事宜另行通知。
(六)考试成绩的计算
面试工作全部结束后，报考网上咨询预审岗位人员的面试成绩即为考生考试的总成绩;参加专项能力测试和面试的蒙汉双语咨询、英语咨询、网络管理维护岗位的考生按照专项能力测试成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。根据报考岗位总成绩从高到低排名。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数，顺序保留小数到三位终止。
同一岗位招录计划内末位成绩出现并列情况的，由招录工作小组另行加试确定。
考生成绩会在乐创天地人才服务中心的微信公众号上公布。
(七)体检
按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招录人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在乐创天地人才服务中心的微信公众号另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(八)公示
1、根据考生的成绩，在赤峰乐创天地人才服务中心的官方微信号对进入体检考核结果的拟聘用人选进行公示。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(九)聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1——6个月(具体另行确定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、出现人员空缺时，按考试成绩由高到低顺序递补。
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（编辑：常青藤）
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