2017年国家公务员考试:工信部面试试题
发布时间:2018-09-27 16:42:36 国家公务员考试网 来源:华图教育
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2017年国家公务员考试:工信部面试试题
2017年国家公务员面试试题及答题要点:工信部(2月24日上午)
(面试时间25分钟,5道题,材料题有题本,其余没有题本,有笔纸,现场不公布成绩,晚上电话通知体检)
(工信部考务:五名考官,其中四名女考官。有引导员。五名工作人员,读题,有草稿纸和笔,小材料有题签,现场有时钟,提前5分钟有提醒且考官提前一分钟也提醒。工信部当晚出成绩,等额体检)
1.单位里有些人说:“能干的人活都多,不如隐藏实力还能少干点活”,请谈谈你的看法?
【考察要素】综合分析
【答题要点】
(1)分析出这句话的问题所在。如懒政怠政,效率低下,有损政府公信力。
(2)谈谈对于工作态度与能力的理解。
(3)谈谈自身该如何做好工作。
2.市政府打算开展法律进社区活动,安排律师对居民的法律问题进行解答,此政策由政府出资,该政策能否落实需要进行前期的调研,请问你如何开展调研工作?
【考察要素】信息获得
【答题要点】
(1)明确调研的目的及要求,调研工作可以更好的了解法律进社区活动。
(2)明确调研的内容,如居民关心的法律问题、活动所需经费等。
(3)明确调研的对象,如社区群众、社区工作人员、相关律师等。
(4)确定调研的方式,如问卷调查,实地走访调查等。
(5)总结汇总调查情况,形成报告上报领导。
3.政府要召开一个简政放权的部署会,在会议前半小时,小周发现会议资料与中央最新文件 表述 有出入,向领导 反映 了 情况,领导批评了会议起草部门的同事,同事对小周不满,认为小周好出风头,小周很郁闷。你是小周的同事,如何安慰他,请现场模拟。
【考察要素】人际沟通、情景模拟
【答题要点】
(1)角色定位准确,明确发言内容,如分析小周郁闷的原因,找到合适的言语来安慰。
(2)提出相应的对策帮助小周改善和同事的关系。
(3)注意说话的方式,采取有亲和力的沟通方式。
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(编辑:yhh)