2018内蒙古商贸职业学院招聘15名事业编制工作人员招聘简章(5)
发布时间:2018-09-27 11:54:29 内蒙教师招聘考试网 来源:内蒙古人事考试信息网
七、面试及总成绩
(一)面试
1.面试工作由学院公开招聘工作办公室组织实施。面试公告至少提前5天在报名网站和学院网站公布。
2.面试方式:
根据工作需要,一律采用结构化面试,面试时间10分钟,面试满分100分。
面试成绩当场评定并由考官签字。面试当日,同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。
3.应聘人员面试,一律用汉语作答,且只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。
4.面试考官组由7人组成,其中非本单位考官不少于二分之一。考官须具有副处以上职务或副高以上专业技术资格。
5.面试前应聘人员按岗位抽取面试顺序号,由工作人员按照顺序号依次通知应聘者入场面试,进入面试现场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。
6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。如无法计算平均成绩,按照面试合格分数线75分确定是否可进入下一环节。
(二)考试总成绩
应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试总成绩+2.5)×60%+面试成绩×40%
(三)应聘人员的面试成绩和考试总成绩,经学院主管部门和事业单位人事综合管理部门审核备案后,在报名网站和学院网站上公布。
八、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。
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(编辑:常青藤)