2018年全国将招募2.6万名“三支一扶”人员公告(2)

　　(六)加强日常管理服务。各地要严管厚爱“三支一扶”人员，做好日常考勤、年度考核和期满鉴定等工作，帮助解决好日常工作生活遇到的问题。要会同财政部门，为“三支一扶”人员按月及时足额发放工作生活补贴，缴纳社会保险，按时发放一次性安家费，有条件的地方可进一步完善服务保障机制，提高“三支一扶”人员其他待遇水平。严格按照《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金管理办法》(财社﹝2016﹞121号)管理和使用中央财政补助资金，加强绩效评价，加快执行进度，提高财政资金使用效益。

　　(七)努力促进期满流动。各地要畅通各类流动渠道，促进期满人员顺畅流动，重点按照《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规﹝2016﹞3号)等文件规定，组织开展机关事业单位面向服务期满考核合格“三支一扶”人员的定向招录、专项招聘等工作，贫困地区服务期满人员可通过直接考察等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位。各级公共就业和人才服务机构要加强对服务期满人员的就业创业指导、职业介绍和就业援助等工作，建立期满未就业人员跟踪服务制度，促进其尽快实现就业创业。

　　(八)提升工作信息化水平。各地要充分使用全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统，指定专人负责，按时填报本地工作进度，做好“三支一扶”人员信息采集、数据更新、状态更改和期满跟踪服务等工作，确保系统数据真实准确。今年将依托系统采集各级项目负责人员信息，开发短信服务功能，加强系统工作交流，提高工作效率。

　　(九)积极营造良好社会氛围。全国“三支一扶”办今年将开展走基层专题宣传活动，组织中央媒体记者到基层一线采访报道“三支一扶”人员优秀典型代表。各地要加强舆论宣传工作，深入挖掘先进典型，组织开展宣传报道活动，扩大“三支一扶”计划社会影响力。及时总结工作中的经验做法，上报简报信息，促进交流借鉴。

　　三、工作要求

　　(一)加强组织领导。各地要高度重视，加强领导，把“三支一扶”计划作为引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要载体和平台，深入推进实施，发挥好示范引领作用。“三支一扶”工作领导小组各成员单位要通力协作，各司其职，充分发挥职能优势，共同推进“三支一扶”工作，确保工作取得实效。

　　(二)确保工作进度。各地要结合实际，尽快启动实施2018年“三支一扶”计划，确保7月底前完成选拔招募工作;8月底前在信息系统中完成录入新招募人员基本信息，并书面报送2018年选拔招募工作情况;9月上旬按要求报送中央补助资金申请;11月底前完成期满服务人员信息核对和在信息系统中的数据更新;12月下旬报送年度工作情况总结。

　　(三)开展中期评估。各级人社部门要组织开展第三轮“三支一扶”计划实施情况中期评估工作，会同有关部门，认真总结2016年以来的工作进展、主要成效、存在困难和问题，研究提出深入推进工作的对策建议。各省级人社厅要在总结评估基础上，形成书面评估报告，于9月30日前报送人力资源社会保障部人力资源市场司。

　　人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅

　　2018年4月12日

　　原标题：人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 关于做好2018年高校毕业生 “三支一扶”计划实施工作的通知

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（编辑：常青藤）