2018年上半年兴业银行信息科技部招聘启事(3)

　　(六)敏捷教练岗(社招)

　　技能要求：

　　1.计算机或相关专业，5年以上软件研发相关工作经验，包括但不限于需求分析、架构设计、系统开发、测试、项目管理等;

　　2.精通敏捷开发相关理论及各类实践，具备丰富的实施经验，包括但不限于SCRUM、KANBAN、精益、结对编程、持续集成、自动化测试、自动发布、DevOps等;

　　3.精通各类敏捷开发相关工具的应用，包括管理工具及工程工具;

　　4.具备较强的文字和沟通能力，较好的团队协作和分析总结能力，较好的表达和演讲能力;

　　5.具有CSM(Certified　Scrum　Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相关认证者优先。

　　工作地点：上海

　　(七)测试工程师岗(社招)

　　技能要求：

　　1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力;

　　2、熟悉QC、LoadRunner、QTP等主流测试工具;

　　3、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术;

　　4、熟悉AIX、Unix、pnux、Windows等至少一种操作系统的管理;

　　5、熟悉Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;

　　6、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。

　　岗位职责： 软件测试和测试工具的开发工作。

　　工作地点：上海

　　(八)需求分析师岗(社招)

　　技能要求：

　　1.具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;

　　2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有2年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

　　工作方向：信息系统需求分析。

　　工作地点：上海

（编辑：常青藤）