2017年恒丰银行总行消费金融部社会招聘15人启事(2)
发布时间:2017-11-13 09:34:31 内蒙古银行招聘网 来源:恒丰银行
(四)流程优化岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)根据业务发展实际,组织制订产品流程优化规划。
(2)客户体验提升工作:负责消费信贷线上无纸化审批系统的建立和运维,并借此帮助分行在小额、批量化、标准化信贷业务的发展和提升目标客户的体验,提升产品的市场竞争力。
(3)负责组织并参与编写有关系统的需求说明书。
(4)负责组织并参与新系统的业务测试、投产验证、培训推广等工作。
(5)负责各项系统日常维护管理工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。
(2)年龄要求:40周岁以下。
(3)技能要求及资格证书:较为熟悉商业银行业务流程;具备较强的研究能力与快速学习能力,能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。
(4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。
(5) 特别优秀者可适当放宽上述条件。
(五)系统开发岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)根据业务发展实际,组织制订部门系统建设规划。
(2)负责协调和推动个贷系统的需求设计、功能设计、系统实施及后续管理工作。
(3)负责组织并参与编写有关系统的需求说明书。
(4)负责组织并参与新系统的业务测试、投产验证、培训推广等工作。
(5)负责各项系统日常维护管理工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。
(2)年龄要求:40周岁以下。
(3)技能要求及资格证书:较为熟悉商业银行业务流程;具备较强的研究能力与快速学习能力,能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。
(4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。
(5) 特别优秀者可适当放宽上述条件。
(六)营销规划岗
1.工作地点:上海市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)营销规划与管理:负责制定年度营销策略与规划,指导分行建立区域营销规划方案,并对分行提交的营销和项目规划进行审核,以促进业务有序、快速发展。
(2)业务管理:负责对全行消费信贷营销规划执行情况、项目落地情况等进行督导和管理,对全行消费信贷业务发展状况进行监控和分析,并提出持续性改进措施和方案。
(3)绩效考核:负责分支行的营销业绩管理,监督并指导分支行的营销工作;探索、开发多样化的营销模式与渠道;建立并管理消费营销指标的考核、激励、产品培训等制度。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:金融、经济、财会等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求:40周岁以下。
(3)技能要求及资格证书:具有扎实的消费信贷业务理论知识和实践经验;熟悉商业银行消费金融业务操作流程,熟悉互联网金融类产品;熟悉消费金融业务发展的整体状况、行业特征和客户需求;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。
(4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。
(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。
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(编辑:常青藤)