2017年恒丰银行总行信用风险评审部社会招聘启事
发布时间:2017-10-11 16:54:01 内蒙古银行招聘网 来源:恒丰银行
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2017年恒丰银行总行信用风险评审部社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台。
近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。
总行信用风险评审部是全行授信评审专业管理及授信审批部门,负责统筹管理全行信用风险评审工作,推动各类授信业务的持续健康发展,实现信贷资产结构和质量的不断优化。信用风险评审部内部设立综合管理中心、评审管理中心、评审政策中心和评审重检及评价中心,统筹管理全行信用风险评审工作。同时,按照“五大板块、七大银行”战略,向五大板块和理债业务部派驻专业化的评审中心。现根据业务发展需要,我们诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。 二、招聘岗位及任职资格
(一)资深评审岗
1.工作地点:北京。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。
(2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。
(3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。
(4)业务培训:协助开展授信业务方面的相关培训。
(5)其他工作:完成领导交办的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。
(2)年龄要求:原则上不超过40周岁。
(3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。
(4)工作经验要求:拥有5年以上对公信贷业务经验,3年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先,具备投行业务审查审批经验者优先。 (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
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(编辑:常青藤)