2017内蒙古财经大学招聘60名工作人员简章(5)

　　六、资格复审

　　(一)资格复审工作由我校负责。资格复审的时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明以及相关规定、要求等详细内容，提前7天在报名网站上另行公告。

　　(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3：1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。

　　对于紧缺急需岗位人才，资格复审及递补后达不到3:1面试比例的，可由学校申请，报事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低面试比例。

　　(三)参加资格复审人员需准备以下材料：

　　1.身份证(或护照)、准考证原件。

　　2.本、硕、博毕业证书、学位证书原件及复印件，2017年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件。

　　3.教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

　　4.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件。

　　5.应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

　　(四)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(五)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。

　　(六)资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。

　　(七)通过资格复审的应聘人员进入面试环节。我校在面试前5天，在报名网站公布面试的时间、地点、需要携带的证件以及有关要求等。

　　七、面试

　　(一)面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、专业技能和现场应变能力，由学校公开招聘领导小组负责组织实施。

　　(二)面试满分为100分，面试成绩当场公布。

　　(三)面试环节不再进行专业科目笔试。当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

　　(四)应聘教学岗位人员面试采取试讲和回答问题两种方式进行，试讲内容为所报岗位相关专业知识，试讲时间15分钟，回答问题时间5分钟，其中：试讲占80分，回答问题占20分。其他岗位采取结构化方式面试，面试时间10分钟，主要测试应聘者综合素质和综合能力。其中：报考体育教师岗位的面试分为试讲、回答问题和技能测试三部分，分值为40、10、50;报考计算机岗位的面试分为技能测试和回答问题两部分，分值为70、30。

　　(五)应聘博士研究生岗位的人员，资格复审通过后可直接进入试讲，试讲时间不少于30分钟。

　　(六)应聘“蒙汉兼通”岗位和教学岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(七)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到设定面试合格分数线70分或达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

（编辑：常青藤）