2017年恒丰银行总行理债业务部招聘6人启事(2)

　　(三)特殊资产评估岗

　　1.工作地点：北京/烟台。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)制定不良资产定价管理办法，明确定价程序、定价因素、定价方式和定价方法，建立以市场为导向、规范合理的不良资产定价机制，防范定价过程中的各类风险。

　　(2)建立资产评估机构库，制定不良资产评估机构库管理办法，根据管理办法筛选入库机构，后续持续对机构库进行管理和维护。

　　(3)对第三方出具的资产评估报告进行独立分析和判断，发现虚假记载、重大遗漏、误导性陈述、适用方法不当等问题，及时提出疑义。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上学历，资产评估、房地产经营管理、土地资源管理、企业管理、工商管理、机器设备、建筑工程、法律、财务会计、财务管理等相关专业。

　　(2)年龄不超过40周岁(含)。

　　(3)3年以上抵押评估、房地产评估或评审工作经验，具备对评估项目报告的评审能力，可以准确揭示报告要件、评估方法、评估依据、评估结果等方面存在的问题。

　　(4)具有扎实的评估学科理论功底和丰富的实践经验，熟悉评估所涉及的法律、法规及政策，掌握最新评估准则，具有一定的理论研究能力。

　　(5)具备资产评估执业资格，同时具备注册会计师、房地产评估师、土地估价师资格证书者优先;曾任职或现任职知名房地产咨询机构或估价机构的应聘者优先。

　　(6)具备优秀的数理分析能力、学习研究能力、书面及口头表达能力、风险鉴别能力;责任感强、心态积极;具备良好的职业操守;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

　　(四)业务审查管理岗

　　1.工作地点：北京/烟台。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责呆帐贷款核销业务管理制度的制定、修订等工作。

　　(2)负责全行呆帐贷款核销业务的管理和核销方案的初审工作。

　　(3)负责呆帐贷款核销审批后批复拟定、下发，实施后的监督检查等工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业。

　　(2)年龄不超过40周岁(含)。

　　(3)具有3年以上四大行或全国股份制商业银行不良资产处置或风险管理工作经验;有呆帐核销管理经验者可优先。

　　(4)具有项目审查及较强分析问题、解决问题的能力以及执行能力、文字表达能力和组织协调能力;熟知国家不良资产处置相关政策以及监管要求;具备良好的团队意识和职业操守和责任心。

　　(五)法律诉讼管理岗

　　1.工作地点：北京/烟台。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责建立、修改完善有关法律诉讼、委托代理律所(师)管理等规章制度流程。

　　(2)负责审核诉讼方案的恰当性及合理性。指导分行对逾期欠息的不良资产开展诉前论证;对分行提交的诉讼(仲裁)申请在权限范围内进行审核审批。

　　(3)负责已诉不良资产转化处置方案的法律风险审核并出具意见。

　　(4)负责根据总行外聘律所(师)管理的要求和相关规定，对涉及理债业务委托律所(师)的准入、考核评价管理，并对其日常代理业务进行考核评价。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业。

　　(2)年龄不超过40周岁(含)。

　　(3)具有3年以上律师或法官从业工作经历、1年以上金融诉讼从业经历;具有项目审查及较强分析问题、解决问题的能力、文字表达能力和组织协调能力。

　　(4)熟知国家信用风险处置相关政策及监管要求，熟悉诉讼保全有关法律法规;具有较强的计划执行能力和责任心;具备良好的团队意识和职业操守。

（编辑：常青藤）