国家公务员无领导小组讨论面试中慎用举手表决

　　国家公务员无领导小组讨论面试中慎用举手表决由国家公务员考试网整理发布。更多关于国家公务员考试,公务员考试练习题材,以及公务员考试备考信息。请关注国家公务员考试网/内蒙古人事考试网！

国考qq交流群:536231277

国考面试公告	晒分查排名	合格分数线	面试名单	调剂公告/职位表
专岗面试礼盒	面试1000题	面试QQ群536231277	历年面试题	面试在线答疑

　　【导读】在国考面试时，集体讨论的价值就在于各抒己见,汇总多方意见,得出最合理最科学的解决方案,而并非用举手投票这种简单的方式压制少数人。各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。

　　国家公务员无领导小组讨论面试中慎用举手表决

　　在集体讨论的时候,很容易出现一种形式上的民主———举手投票,少数服从多数。这是表面上公平合理,实际上简单粗暴的决定方式。无领导小组讨论面试中,特别是在两难型的问题中提议用举手表决的方式来得出一致结论,是一个大忌。

　　首先,自己要有这样的意识,不要轻易提出以举手表决的方式来决定小组统一意见,特别是在讨论进行的初期。如果讨论已经进行到尾声了,那么根据自己的记录大概哪些人持什么样的观点也已经很明确,更不需要用这种方式来表明态度。我们需要的是以理服人,将不同意见逐渐整合。

　　其次,当有别的组员在讨论初期提出用举手表决的时候,不能附和,而是要指出无领导小组讨论就是需要大家充分发表自己的意见,展开讨论,群策群力找出最合理的解决方法,使用举手表决的方式不太合适。接下来发表自己的观点,然后调动其他组员也积极发言。如果在讨论接近尾声的时候提出举手表决,那么可以及时站出来梳理一下目前的讨论进程,指出分歧在什么地方,还有哪几位组员持不同意见,然后有针对性地提请他们考虑以集体利益为重,赞成将大多数人的意见作为小组的统一意见,以便在规定时间内能够完成讨论任务,向考官汇报,以免影响到小组的整体评分。用这种合理说服的方式统一意见会比简单的举手压制要有效且民主。

　　相关推荐：国家公务员考试备考资料

　　 　　　

国家公务员考试报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群536231277

2022国家公务员考试流程 · 国家公务员考试网重要信息汇总
关注	国考面试公告	调剂公告/职位表	晒分查排名	历年分数线
了解	资格复审公告	面试名单/公告	体能测试公告	体检名单/时间
面试	专岗面试礼盒	面试图书	面试模拟	历年面试题
课程	面试课程	红领尊享基地班	红领培优基地班	面试在线咨询

　　以上是关于国家公务员无领导小组讨论面试中慎用举手表决的全部内容，更多关于国家公务员考试,公务员考试练习题材的相关信息敬请加入国家公务员考试群 ，及关注国家公务员考试网。

（编辑：常青藤）