2017-09-07 09:18:27 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源：奈曼旗政府
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六、体检
按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数，等额确定进入体检的人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行，在指定医院进行体检，费用自理。因体检不合格或未参加体检被取消资格的人员，从参加该岗位考试人员中按总成绩的由高到低依次递补。
七、公示和聘用
根据体检结果对拟聘用考生进行公示，公示期7天，公示期满无异议的，由公司与其签订劳动合同。合同每三年为一期，期满后，符合岗位要求的可续签。合同试用期为6个月，试用期间不符合岗位工作要求的，公司与其解除劳动合同。在岗服务的项目人员被聘用的，须与服务单位及服务项目管理部门解除服务关系或协议。
八、工资待遇及人员管理
此次招聘人员月工资2000元(含社会保险个人承担部分)，用人单位按规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。工资及社会保险单位承担部分由旗财政负担。公司及用人单位共同对聘用人员进行年度考核，考核不合格人员，公司可与其解除劳动合同。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现并查实不符合简章要求以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消聘用资格。
十、其他
公开招聘期间有关考试、体检等事宜均在奈曼旗政府网发布通知，请考生随时关注。其他未尽事宜，由内蒙古乃蛮人力资源管理有限公司负责解释。
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2017年9月4日
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