2017年内蒙古兆泰科技发展有限公司招聘29人简章

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　　内蒙古兆泰科技发展有限责任公司招聘简章

　　兆泰于2005年7月注册成立，注册资金1000万元。一直致力于打造“兆泰”品牌文化和独有服务理念。公司注重“契约性协作”和“兑现性准则”，坚持“公司与员工同兴盛，与客户共繁荣”的发展价值观。公司拥有人性化的管理机制及和谐化的办公氛围，广阔的晋升渠道，公平、公正，选、用、育、留，时刻把握人才铸就企业，一切以 “人”为本的办企核心。培养人才走上核心岗位，真正意义上将公司做成员工赖以生存的家园，追求福利及薪酬水平领先于同行各业，公司秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念，以人为本，以信为先的服务准则，多年来坚持不懈的奋斗，以自身沉淀的优势和技术，成为了全盟乃至自治区知名荣耀企业之一。2017年1月13日全国公安机关改革创新大赛，在8000余件参赛作品中脱颖而出，由锡盟公安局选送我公司研发的“草原110联防网报警系统”荣获优秀奖!

　　公司致力于视频监控报警联网系统、网络监控、计算机网络工程等方面的深研及系列解决方案的提供，消防行业的全盟覆盖，最大程度上为金融、教育、“公、检、法”、社区、平安城市等行业效劳，满足并超越了客户的各种需求，由此博得了众多企业的信任和好评。

　　现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：

　　一、110报警中心接警人员(夜班)5名

　　岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统报警操作，两个人一个夜班，上两夜休息一天一夜，晋升空间广，工作优秀可提拔主管，薪酬结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

　　岗位要求：年龄26岁-35岁之间(男性)，大专以上学历，有责任心，熟悉电脑操作，能长干，稳定;无不良记录。退伍军人有学历者优先录用。

　　薪酬待遇：2700元-3300元以上/月

　　二、总经理助理1名

　　岗位职责：

　　1.负责配合总经理完成金融单位客户的沟通;

　　2.负责辅助总经理完成相关的业务工作;

　　3.负责整理文件和报送相关资料。

　　岗位要求：

　　1.年龄27岁-36岁之间，男性;

　　2.从事过人事/行政/办公室/营销/服务/公关工作，2年以上工作经验，有相关特质人员，公司可着力培养;

　　3.服从安排，工作能力强，协调能力强，沟通能力强，能开车;

　　薪酬待遇：4000-5000元以上/月。薪酬结构=基本月薪+岗位工资+交补+津贴+福利

　　三、部门内勤人员2名

　　岗位职责：

　　1.负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;

　　2.保存销售部合同，确保客户档案的完整性;

　　3.负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;

　　4.负责标书制作、购买招标文件、参与和配合制作标书;

　　5.负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;

　　2.具备良好人际沟通能力、协调能力;

　　3.工作认真负责，较强的团队协作能力;

　　4.熟练操作软件相关的使用。

　　薪酬待遇：3000-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金

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