国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：个人表达注意事项

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　　【导读】时间观念不仅仅指的是在自由讨论阶段掌握好整个小组讨论的时间,尽量督促大家在规定时间内达成一致意见,另外一个比较重要的方面是对自己的发言时间的把握。各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。

　　国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：个人表达注意事项

　　1.切忌狂妄自大

　　适度的自信在面试中是很重要的,要立场鲜明坚定,而自信过度就难免会给人一种自负的感觉。在阐述自己观点的时候,要做到语言准确,语气肯定,但是不要采用比较极端的表达方式来进行表述,避免出现绝对化的语言。比如:“在这个问题上我是权威,因为我曾经接触过类似的问题,并且成功解决,所以我认为这一点没有讨论的必要 了,大家 相 信我 就 行了。”“我认为我的观点是正确的,这个问题就该这么解决。”

　　2.切忌优越感过强

　　这样的情况在很多个人综合素质和语言表达水平都比较高的人身上更容易出现。能在公务员笔试中淘汰千军万马进入面试的人,都有着不俗的实力,特别是很多名校毕业生更容易产生优越感,并情不自禁地表现出来。尤其是在别人否定自己意见的时候,会比较容易在语言表达上去强调,用很绝对的方式去肯定自己,这样更容易适得其反。有一些考生还会有意无地在发言的时候透露自己的名校身份,“……我经常在母校的未名湖畔看到这样的情况……我们通常都是这样……”“在我们这样的重点大学里……我们大学生都是天之骄子……”等类似的言语很多时候容易引起同组成员反感,让人觉得不够谦虚,而且容易让考官觉得你优越感过强,有可能不服从领导,在人际交往方面有欠缺。所以要调整好自己的心态,意识到实际工作中的问题很具体、很烦琐,看问题的时候不能太主观,要有一个谦虚的态度去倾听别人的意见。只有把心态调整好,在考试过程中与其他组员交流的时候态度才会端正。

　　3.切忌蔑视他人

　　还有的考生的自负来源于以往的工作经验。有这样一个例子,在一组考生当中,有一位女生曾经从事过媒体工作,在分析问题的深度、广度和语言表达的流畅性方面都十分出色,高出同组的其他人一大截。在讨论的过程中,她的很多观点也非常新颖独特,基本上在表达的内容方面是无懈可击的。但是她的语言表达方式非常以个人为中心,口气很绝对,甚至在某些时候还流露出对其他组员的蔑视情绪。特别是在有的组员发言中出现错误的时候,她会非常直接地指出来,并且反复强调这是一个低级错误,用这样的方式来说明自己的正确性。虽然这位考生在发言的内容上很有见地,但是她的最后分数并不高,最终也没有通过面试。

　　从这个例子当中大家可以看出,在一定程度上,“怎么说”比“说什么”更重要。因此,在发表自己观点的时候一定要注意采用真诚谦虚的态度,要意识到无领导小组讨论中,组员之间的关系并不是辩论赛中“我方辩友”和“对方辩友”的关系,而是一个团队。虽然和其中的某一个或者几个人有具体的实质的竞争关系,但是这个面试的形式模拟的是一个工作小组集中智慧解决问题的场景,在团队中是不应该出现敌对情绪和轻视他人、贬低他人的情况的。即使在具体的问题上存在分歧,但这个仅仅是观点上的不同,不要上升到人与人之间的高下之分。面对不同的意见,采取什么样的态度去对待,这也是考官的考查点所在。证明自己观点的正确并不是通过否定别人来实现的,而是通过沟通和交流,完善方案,吸取不同人意见中的精华部分来实现的。考试过程中应该采取的态度不是“你死我活”,也不是“我对你错”,而应该是“你有你的道理,我有我的道理”,在“共赢”的情况下突出自己更胜一筹。

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（编辑：常青藤）