国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：时间控制

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　　【导读】在无领导小组讨论的过程中,时间至关重要,目前的无领导小组讨论主要有两种计时方式,一种是整体计时,一种是分阶段计时。各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。

　　国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：时间控制

　　整体计时是指考场计时员从审读材料阶段结束、第一位考生开始个人陈述开始计时。一般是将所有考生的陈述时间和自由讨论时间以及小组总结的时间合在一起计时,中间计时员不会打断考生的发言和讨论,到了最终时间之后宣布考试结束,考生退场。比如规定5分钟的审读材料时间结束后开始个人陈述,整体面试时间不超过1个小时,到1个小时之后,无论进行到哪个阶段,面试都结束。

　　分阶段计时是指计时员对于考生的个人陈述阶段、自由讨论阶段和小组总结阶段分别计时。比如个人陈述阶段的时间要求是不超过3分钟,那么如果某位考生的发言超时即会被打断,每位考生发言不满3分钟的剩余时间不会被顺延;比如自由讨论阶段的时间要求是40分钟,那么如果讨论时间内小组没有达成一致意见,则面试结束,总结陈述即被取消,同时小组成员也都会被集体降分。

　　由此我们可以看出时间的把握在无领导小组讨论中至关重要。在考试过程中经常会出现考生讨论比较激烈的情况,大家往往都忘记时间限制,导致在规定时间内不能达成一致意见,无法完成面试的所有要求,进而影响到小组的整体得分。这个时候,如果有考生能够有意识地提醒小组成员注意到讨论时间以及进度,根据所剩时间及时加快讨论的进程或者调整讨论的环节,那么对于小组讨论是有贡献的。同时也会通过这个小小的举动表现出自己冷静的头脑和全局意识,成为赢得考官青睐的一个亮点。

　　曾经有过这样一个例子,在某年某地公务员无领导小组讨论的考场上,整个小组的讨论非常激烈,特别是有两位考生针锋相对,无论是在语言表达的准确性还是观点论据的充分程度上都非常有优势,其他组员很少能插上话。随着讨论的进行,时间也一分一秒地过去,双方依旧互不相让。这个时候有一位考生看了一下时间,抓紧机会发了一次言,表明自己的观点之后,明确提醒大家注意时间已经所剩不多,需要尽快达成一致意见。激烈争论的两位并没有理睬他,而是继续各持己见、各说各话。当考试时间还剩5分钟左右的时候,这位考生又一次抓紧机会提醒大家时间不多,要尽快弥合分歧,完成小组的任务。但是,口若悬河的两位“领军者”依旧拼命陈述自己的观点,抓住一切机会使劲说。考试时间到,这个小组毫无悬念地没有达成一致意见。但是最后分数公布之后,大家发现发言次数最多、质量也很高的那两位考生,分数却并不高,相反,小组最高分就是那位多次提醒大家时间,注意推动讨论进程的考生。

　　从这个例子可以看出,无领导小组讨论中,无论是哪种计时方式,对于考生的时间观念要求都比较高,所以在一定程度上,掌握时间可以成为一个取得高分的武器。

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（编辑：常青藤）