2017年恒丰银行总行现金管理部招聘8人启事(2)

　　(二)现金管理营销经理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：3人。

　　3.工作职责：

　　(1) 负责建立及完善现金管理产品营销体系，制定全行现金管理业务营销指引，明确现金管理业务营销重点和产品营销方向;负责经营机构现金管理业务的营销推动及渠道建设，确保完成全行的年度营销计划。

　　(2)负责组织实施现金管理特色业务及重点客户的营销活动，开展外部宣传推广，提升恒丰银行现金管理业务市场品牌形象;负责组织开展重点行业研究，制定行业专属金融服务解决方案及总行级重点客户的个性化现金管理解决方案。

　　(3)负责全行现金管理客户关系维护工作，协助经营机构向客户提供业务解决方案，承担现金管理产品的商业分析、商务谈判，业务设计及后续流程跟踪等管理，达成商业目标。

　　(4)对现金管理产品的营销结果、客户体验负责，根据市场、客户和经营机构的反馈，提出现金管理产品优化和创新建议，持续改善优化产品。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：35周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：具有敏锐的市场洞察力和较强的沟通表达能力，具备责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　(4)工作经验要求：3年以上现金管理客户营销服务工作经验。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(三)现金管理系统支持经理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)协助制定现金管理相关产品系统开发业务需求和业务流程优化管理，协助完成现金管理产品的系统开发、测试、上线等工作;统筹管理相关产品的系统开发进度。

　　(2)负责现金管理业务系统的技术支持，制定现金管理相关产品的系统操作手册，并根据产品使用情况及时更新和完善。

　　(3)负责相关产品及重点客户项目落地的现场技术支持等工作。

　　(4)负责对系统应用数据的收集、分析和整理，提出合理化建议。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历。

　　(2)年龄要求：35周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。熟悉商业银行现金管理业务的相关系统，如核心系统、企贷系统、企业网银、银企直连等。

　　(4)工作经验要求：3年以上现金管理业务项目管理或系统开发工作经验。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年9月11日。

　　(二)应聘方式：

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”，选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项：

　　(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：何女士。

　　咨询电话：010-58932510。

　　邮箱：hezhengping@hfbank.com.cn。

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（编辑：常青藤）