内蒙古选调生面试人际沟通题型拓展资料之要对工作负责

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　　【导读】在内蒙古考试面试人机沟通之中，考生也需注意一些拓展材料，下面内蒙古华图从把工作做出成绩来和办好领导交办的事情两个方面来为大家汇总一些答题的经验，希望大家认真学习参考。各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。

　　内蒙古选调生面试人际沟通题型拓展资料之要对工作负责

　　1、把工作做出成绩来。我们无论做任何事情、从事何种职业，都需要有踏实的作风。反之，会使领导者的决策、计划落空，最终影响工作大局，因而最为领导所忌。所以，一定要把工作做出成绩来。对工作负责，就是对自己负责。对工作不负责，既是对自己不负责，也是对领导不负责。任何领导都不会喜欢没有事业心、责任感的下属。机关干部要有这样的追求：做同一件事情，你要比别人做得好;别人也做得同样好时，你要比别人做得快;别人也做得同样快时，你要比别人成本低;别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。总之，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡。

　　2、办好领导交办的事。一个机关部门领导，如果叫一个人去做点什么事，一次不行、两次不行的话，就再也不大可能叫他去做什么事情了，因为他不得托。所以，领导让办的事情，积极主动办，认认真真办，一定要办好，领导不让办的事情，坚决不去办，不能阳奉阴违，口是心非。既不把简单问题复杂化，也不把复杂问题简单化，办事要有根有据、有章有法、有头有尾、有始有终，不留下任何后遗症。更不能影响领导的形象和威望。

　　在机关工作，确实非常辛苦。不仅有大量程序性、事务性的工作需要完成，那些临时性、突击性的事情也很多，常常这件事情还没了结，另一件事情又来了;今天下达了任务，明天就向你要东西。可以说，有些同志常年都处于紧张忙碌之中，处于加班加点之中，忙得昏天黑地。同时，办文、办会、办事也很难出政绩。你写了很多材料，但报上、书上未必能见到自己的名字;你办了很多具体事情，但年终总结时未必能列出多少项目;你在机关干了很长的时间，搞了很多服务性、保障性工作，但大家未必能了解、理解，等等。

　　所以，作为机关干部，一要任劳，二要任怨。

　　任劳，就是不怕吃苦受累，加班熬夜。不吃苦中苦，难以成大器。工作要出质量，不加班不行，完成突击性任务，不熬夜不行;就是完成事务性的工作，没有吃苦耐劳的精神也不行。要以苦为荣，以苦为乐，甘愿吃苦，主动吃苦。工作有了激情，人生就有了乐趣。

　　任怨，就是要受得了委屈，经得起误会，耐得住寂寞。不怕批评，不怕吃亏，不怕受气。要有这样的认识，不加班不成才，不批评不进步，不磨砺不成熟，虽苦虽累乐此不疲，酸甜苦辣无怨无悔，始终保持良好的精神状。

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（编辑：常青藤）