内蒙古选调生面试无矛盾类人际沟通与同事相处例题分析

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　　【导读】同事作为仅次于领导的第二大类考查高频主体，在考试中也经常会出现。对于同事应该讲究团结合作，旨在营造良好的工作氛围，增强内部的凝聚力。而且与同事的沟通不限于工作层面的交流，还有生活层面的相互帮助。

　　内蒙古选调生面试无矛盾类人际沟通与同事相处例题分析

　　与同事相处具体答题思路如下：

　　态度：尊重理解，共同进步

　　意义：增进团结，促进和谐，提高效率

　　方式：......

　　工作上:做事风格(了解|尊重|适应)工作方法(相互请教、经验分享);工作配合(积极主动、沟通反馈与对接、求同存异);等等

　　生活上：情感交流(如了解性格、生活习惯、兴趣爱好等，增强信任);互帮互助(家庭困难、紧急情况等);等等

　　总结：阳光心态促团结

　　【例】单位组织体检后，一位同事的体检信息被泄漏，他很有压力，你怎么与他沟通?

　　【参考解析】

　　与同事保持好良好的人际关系,营造和谐的工作氛围,有助于提升工作效率。针对同事因体检信息被泄露而备感压力的情 况,我会认 真对待,积极与 同事进行 沟通,力争化解他的忧虑之情。

　　第一,我会先核实一下同事体检 信息被泄 露一事是 否属实,如果属实,我会进一步详细了解信息泄露的程度以及扩散传播范围。

　　第二,我会主动和同事进行沟通,了解其担心的问题所在,我会对他的遭遇表示同情,同时表示我也准备向组织汇报这件事,相信单位领导一定会追究相关泄密者的责任,彻查相关责任人的责任。

　　第三,我会耐心地劝解同事,应该抱着一种理性的态度来看待问题,不能因为一些外在的事情而影响自己的心情,影响工作,这样于己于人都不利,要知道单位的同事和领导对我们一直都很关心,只要我们一起努力就一定能应对各种困难。最后,我会对此次事件中所暴露出的问题进行反思,以便日后更好的保护单位成员的隐私权。

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（编辑：常青藤）