2017内蒙古方鼎金荣企业服务公司招聘公告

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　　内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司2017年招聘公告

　　内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司作为内蒙古自治区政府批准设立的企业服务外包机构，长期致力于为内蒙古国企、央企和地方大中型企业提供专业、独到的外包服务。在平等自愿、协商一致的基础上，受用人单位和劳动者的委托，为用人单位提供大堂经理、客户经理、销售服务、呼叫、促销等终端业务外包服务，为社会适龄劳动力、大中专毕业生提供就业指导和安置服务。公司全体员工秉承“让您轻松作经理”的服务理念，用诚信、周到、优质、高效的服务赢得每一个用人单位和员工的信任。

　　招聘岗位：培训部主管

　　任职资格

　　1、30岁以上，本科学历，3-5年企业培训工作经历，有独立带班的能力和经历;

　　2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验;

　　3、有良好的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

　　岗位职责

　　1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

　　2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案、完善现有培训内容、编制相应的培训教材并具体实施;

　　3、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务;

　　4、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

　　招聘岗位：培训部专员

　　岗位职责：

　　1、负责培训项目的实施，并持续改善;

　　2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

　　3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

　　4、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历;

　　2、1年以上培训营销或管理相关工作经验;

　　3、具有较强的沟通能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强;

　　4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致;

　　5、熟练使用办公软件。

　　招聘岗位：招聘数据分析员

　　岗位职责：

　　1、针对人力资源中的各项数据进行统计分析;

　　2、能够为人力资源各模块提供简洁明晰的业务数据日报表并提出初步建议;

　　3、设计和制作相关数据分析报表和日常统计报表，并不断优化;

　　4、能够根据数据反馈结果，加以分析，提出未来一段时间的业务发展走势预判;

　　5、完成领导交付的其它工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，统计类等相关专业;

　　2、1-2年数据分析相关经验有限;

　　3、有良好的计算机操作，熟悉人力资源工作内容。

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