2017-08-17 09:27:09 包头事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/bt/ 文章来源:东河区人力资源和社会保障局
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(四)考察。由招聘领导小组指定人员对考生进行综合外调考察。一旦发现考生在报名、考试、体检中弄虚作假、违反纪律的,取消聘用资格,所空缺岗位按总成绩由高分到低分进行递补,递补只进行一次。
(五)公示与录用。对拟录用人员按照有关规定向社会进行公示,公示时间5天。公示无异议后,办理相关手续。
(六)相关事宜
1.凡经考核合格被录用者,试用期一年。实行编外合同制管理,与用人单位签订劳动合同。试用期满,考核合格的按照东河区合同制聘用人员管理,工资参照事业单位同类人员工资待遇,按城镇职工缴纳社会保险。
2.被录用者在试用期内,经区审计局考核,如发现不能胜任审计工作或工作不需要,不再续签,予以解聘。
3.被正式录用后,6年不得调动,如有调动,根据相关规定需支付一定数额的违约金。
四、相关纪律
招聘工作按“自愿、公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行,对工作人员徇私舞弊或参与弄虚作假的,一经发现,按相关纪律严格处理。
附件1:东河审计局2017年面向社会公开招聘审计人员岗位一览表
东河区招聘领导小组
2017年8月16日
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