呼伦贝尔中小企业投资担保有限公司招聘6人简章(3)

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　　六、面试：采取结构化面试的形式进行。

　　(一)面试工作由市担保公司与相关部门组织实施。

　　(二)面试时间、地点。详见呼伦贝尔人才网(网址：www.hlbrrc.com.cn)。

　　(三)面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　(四)对于面试时实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报名人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入下一环节。

　　(五)考试工作结束后，由面试组织单位加权计算参加面试报名人员考试总成绩，按照每个岗位报名人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。

　　七、考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。

　　招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序。笔试成绩也相同的，进行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

　　八、体检与考核

　　(一)体检由用人单位组织在指定医院进行;体检费用由应聘人员自理。

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并依次递补。

　　(二)考核工作在体检合格完成后进行。由招聘单位派人员进行考核。

　　九、公示和聘用

　　(一)对拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为3日。

　　(二)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

　　(三)受聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

　　(四)试用期满合格人员与公司签订劳动用工合同，待遇按公司规定执行，交纳五险一金。

　　十、其他

　　(一)在整个招聘过程中，考生的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在资格复审、递补、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼伦贝尔人才网(网址：www.hlbrrc.com.cn)公布，请报名人员及时登陆网站查询。

　　(三)对报名者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　咨询电话：0470-2218069

附件：《呼伦贝尔市中小企业投资担保有限责任公司公开招聘业务人员职位表》

　　二○一七年七月三日

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