2017鄂托克前旗文旅集团有限公司招聘11人简章(3)

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　　(八)法律专员1名

　　【岗位职责】

　　1、熟悉劳动法和合同法;并能合理地为企业规避相关法律风险，控制经营风险、节约经营成本;

　　2、协助公司领导正确执行国家法律、法规，负责对各项经营活动及法律事务即将产生的法律风险提供及时的法律预警;

　　3、参与起草、审核公司重要的规章制度，确保不违背国家及地方法律法规;

　　4、指导人力资源部日常工作中与劳动法相关工作;

　　5、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;

　　6、负责公司各类合同审查、谈判和起草工作。

　　7、负责企业法律纠纷的处理，包括诉讼代理、委托诉讼代理，案件过程跟踪，确保合理结案。

　　【任职要求】

　　1、全日制专科及以上学历，法律及相关专业;

　　2、3年以上大中型企业法律工作或顾问经验;

　　3、精通劳动法、合同法、民法、诉讼法、知识产权法等;

　　4、受过合同法、文书写作、经济法等相关培训;

　　5、熟知司法程序;

　　三、应聘程序

　　本次招聘共11名，包括报名、笔试、面试、考察、体检、审批录用等环节。

　　(一)报名时间

　　1.报名时间：2017年6月5日至2017年6月9日17:00，逾期不予受理。

　　2.报名方式：本次报名采取电子邮件形式。请应聘者填写报名表及所需资料扫描件发送至eqqwljt@163.com

　　3.报名所需材料:应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证、奖励证书、业绩证明等扫描件。

　　(二)笔试

　　笔试时间及考试地点：另行通知。

　　(三)面试

　　依据笔试的成绩由高到低，按照岗位设置1:3的比例确定面试对象，具体面试时间另行通知。

　　(四)考察

　　笔试成绩、面试成绩之和，由高到低以1:3的比例确定考察人选。按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现等情况，考察实行量化打分。考试考察工作由工作组进行。

　　(五)考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%

　　(六)体检

　　以考核总成绩确定拟录用对象，并通知考生本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。体检费用由应聘人员自行承担。

　　(七)审批录用

　　根据体检结果，通知拟录用人员办理入职试用手续。

　　(八)薪酬

　　试用期结束后，经公司综合考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》，工资待遇按照《鄂托克前旗文化旅游集团有限公司薪酬制度》标准执行，缴纳社会保险。

　　四、相关说明

　　(一)应聘者填报登记表要如实、详尽，注明应聘岗位，电子照片，邮件报名无需签名。

　　(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　(四)招聘期间谢绝来访

　　联系人：李先生 0477-2242225

　　邮 箱：eqqwljt@163.com

附件：鄂托克前旗文化旅游集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表

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