2017华夏银行呼和浩特分行诚聘人员简章(4)

　　(八)支行行长岗

　　岗位说明

　　1.落实监管部门和总分行相关规章制度，对支行经营管理负全面责任。

　　2.落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。

　　3.负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

　　4.负责支行会计业务管理、服务管理等工作。

　　5.负责支行员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设等工作。

　　岗位条件

　　1.年龄40周岁(含)以下，身体健康，大学本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。

　　2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　4.金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　(九)薪酬管理岗

　　岗位说明

　　1.根据总行薪酬制度规定起草分行薪酬制度实施细则和办法。

　　2.负责薪酬分配工作的管理、考核、发放等工作。

　　3.负责各项社会保险的建立和日常管理工作。

　　4.负责员工补贴的管理、发放等工作。

　　5.对分支行劳动纪律进行检查，并将检查结果与薪酬考核分配挂钩。

　　岗位条件

　　1.年龄30周岁(含)以下，身体健康，全日制本科(含)以上学历，经济类专业毕业。中共党员。

　　2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　3.熟悉党和国家关于劳动、人事工作的方针、政策、法规、规定和人事理论、薪酬社保及相关业务知识等，有较强的组织能力、综合分析能力、协调能力、语言及文字表达能力，熟练运用计算机。

　　4.劳资或相关工作3年以上。

　　二、工作地点

　　呼和浩特市、鄂尔多斯市、包头市。

　　三、薪酬待遇

　　一经录用，薪酬待遇不低于当地同业同职级人员水平。

　　四、报名方式及报名时间

　　登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历，选择相应职位进行在线报名，每人最多可申请1个职位。其他报名方式无效。报名截止2017年6月30日。联系电话：0471-3361427。

　　应聘人员须保证所提供信息的真实性，经初审符合条件者，我行将通知笔试、面试等相关事宜，对提供虚假信息者一经发现不予录用。华夏银行诚邀德才兼备、勇于创新、敬业求实的人才加入我们的行列，携手共创美好未来!

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（编辑：常青藤）