内蒙古公务员面试之面试概述
发布时间：2017-05-10 18:34:30 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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呼和浩特分校 巩彦廷
面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中加以观察，从而对考生的知识、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试。内蒙古公务员考试面试主要采用的是结构化面试。结构化面试时当前面试时间中应用最广泛的一种面试方法。
面试区别于笔试，是直观的从整体上对考生的综合素质进行考察。这样个人礼仪就显得非常重要，不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官录下深刻的第一印象，即产生所谓的首因效应;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一，面试礼仪赋有一定的分值，一般是5-10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。
所以，无论是结构化面试还是无领导小组讨论，面试礼仪都非常重要。我将从以下3个方面给大家进行介绍。
一、 仪表仪态
(一) 仪容
发型会直接反映考生的精神面貌，公务员作为国家政策的执行者，形象应该是端庄朴素，大方得体的。所以，作为准公务员的广大考生，头发颜色不能太多太亮，发型不要怪异。
面容的总体要求是庄重亲和，男性应养成每天修面的好习惯，保持整洁赶紧，女性应以裸妆为宜，保持清新、自然、柔和的气度。
(二) 着装
面试着装的总体要求是端庄得体、简约整洁，考生着装方面应符合文中、大方、干练、富有涵养的公务人员形象要求。一般男性着装需要坚持三色原则，即全身颜色不得多于三种，西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的注意鞋袜颜色应与西服搭配，皮鞋应保持洁净。建议女性着正装，不要穿性感、暴露、艳丽怪异的服装，女士的裤袜尽量选择肉色。
(三) 仪态
考生的表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙。答题时切忌僵硬死板，面无表情，另外在回答考官问题的时候，应该与考官进行适当的眼神交流，正视主考官，环视其他考官。
二.行为举止
行走姿势应该自然，且保持身体挺立，昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏的向前迈步，两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼，东张西望。站立时要求站立端正，不应持物、双腿少分、双腿安稳、避免散漫。考生入座时要注重稳，缓，动作协调柔和;尽量坐在椅子的三分之一至二分之一处。从椅子旁边到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子不要弄出大声响，背对椅子平稳坐下。答题之时，考生注意手势不宜多，动作不宜过大，避免出现不必要的小动作。
三.语言表达
考生在答题的时候，声音应该洪亮，注意抑扬顿挫，语速应掌握好，不急不慌，边说边想，娓娓道来。语言应该尽量规范，对于考生而言，考生应善于用雅正的语言表达观点。
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