2017中国电信国际有限公司招聘简章

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　　中国电信国际有限公司招聘公告

　　报名入口<<<

　　招聘单位：中国电信国际有限公司

　　招聘部门：人力资源部

　　招聘类型：内部、社会招聘

　　项目描述

　　中国电信国际有限公司是中国电信股份有限公司整合全球国际业务资源和人才队伍的全资子公司，总部设于香港、北京。国际公司充分依托中国内陆资源优势，辐射亚太，连接全球，为客户提供适合全球商业需要的个性化、高性价比的综合通信解决方案和多样化的电信服务。为了满足发展需要，现面向集团公司内部单位进行公开招聘。

　　一、招聘部门：国际漫游运营中心

　　二、招聘范围：内外部招聘

　　(一)岗位类型：管理类

　　工作地点：北京 招聘人数：2

　　岗位描述:

　　在中国电信国际公司国际漫游运营中心总经理领导下，负责移动漫游业务网络技术管理。

　　岗位职责：

　　1. 协调内外部资源，负责移动漫游业务日常运营中网络、IT有关问题的管理;

　　2. 协调内外部资源，负责移动漫游业务测试过程中，有关网络、IT有关问题的定位、跟踪及解决;

　　3. 为日常移动漫游业务的开展、新产品(新功能)开发、新资费方案等提供网络、IT方面的技术支撑;

　　4. 负责移动漫游业务相关的采购管理，包括但不限于：明确采购需求、制定采购方案、组织完成可研编制、组织采购实施、签订采购合同、协调竣工交付等;

　　5. 负责制定移动漫游网络及IT方面的发展规划及实施计划。

　　任职要求：

　　1. 通信、电子、计算机相关专业本科以上学历;

　　2. 三年以上工作经验;

　　3. 对电信企业的运营有一定了解;

　　4. 具有较好的文字和口头表达能力，有较强的跨部门沟通协调能力;

　　5. 较强的英语听说读写能力，能用英语进行业务交流。

　　(二)岗位类型：市场类

　　工作地点：北京 招聘人数：1

　　岗位描述:

　　在中国电信国际公司国际漫游运营中心总经理领导下，负责移动漫游市场营销管理。

　　岗位职责：

　　1. 负责制定移动漫游业务市场营销方案，对实施过程进行管理，对实施结果进行评估、分析;

　　2. 提出移动漫游业务/产品的资费建议，并负责具体编制工作;

　　3. 负责移动漫游业务有关的成本核算工作;

　　4. 负责从市场营销角度的经营分析工作，挖掘移动漫游业务市场潜力;

　　5. 为集团相关部门、省公司的市场营销相关工作提供服务和支撑。

　　任职要求：

　　1. 通信管理、市场营销或相关专业本科以上学历;

　　2. 三年以上工作经验;

　　3. 对电信企业的运营有一定了解;

　　4. 具有较好的文字和口头表达能力，有较强的跨部门沟通协调能力;

　　5. 较强的英语听说读写能力。

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