2017兴业金融租赁公司招聘简章(2)

　　任职地点：北京

　　(二)计划财会部

　　1.业务核算岗

　　岗位职责：负责协助公司业务部门做好租赁报价方案中金融条款组合设计工作;负责公司租赁项目、资金业务相关核算、记账工作;负责对公司交易条款变更、重组项目，协助业务部门做好与金融条款相关变更测算与变更方案的选择工作;负责做好公司IT系统中与业务核算相关的需求编写、案例分析、系统开发与测试工作。

　　任职要求：重点高校全日制本科(含)以上学历，28周岁以下，211或985院校财经类专业相关背景专业;有扎实的财务专业知识和实践经验，责任心强，有较好的文字能力和写作水平;能承受较大工作强度;具备注册会计师(CPA)资格，熟悉租赁业务核算流程者优先。

　　工作地点：北京

　　2.资产负债岗

　　岗位职责：负责公司整体资产负债管理，拟定资产负债发展计划，监控分析资产负债指标执行，逐步建立和完善相关政策和制度;负责公司整体经营计划与财务预算，组织落实财务年度预算方案，牵头拟定和落实年度整体资源配置政策;负责公司资本管理，根据业务发展研究公司资本规划，制定和落实资本规划方案;负责牵头与总行协调沟通子公司考评、集团银租联动、双向记账政策等考核激励政策，落实相关工作;负责公司业务定价指导和及内部资金转移价格管理;负责公司整体业务经营和财务分析相关工作;负责在公司综合考评方案框架下具体制定金融市场部考核和资源配置方案

　　任职要求：重点高校财会类相关专业本科及以上学历，28周岁以下;有扎实的财会知识储备;具备较好较强的责任心，较好的写作水平和协调能力;有中级会计师或者注册会计师资格者优先;有考核预算管理、资本管理、外汇管理工作经验者优先。

　　工作地点：北京

　　3. 应税事务岗

　　岗位职责：负责公司的发票制度制订修改以及发票的申领、保管、开具、分发、管理等相关工作。负责税务行政事项办理工作，协助履行各项纳税申报义务，配合税务机关开展各类税收调查与税务检查;负责内外部审计检查的资料整理、提供工作。负责公司各类税务系统的更新、维护、使用等工作。负责财政扶持相关资料的搜集、整理工作。负责整理并归档公司税务管理相关的各类凭证、报表、文档和报告;承办部门领导交办的其他工作。

　　任职资格：重点高校财经类专业本科及以上学历，28周岁以下;有扎实的税务基础知识储备，对国家税收相关政策有一定了解;在校期间成绩优异，学习能力突出;有注册税务师资格者优先。

　　工作地点：北京

　　(三)内审稽核部

　　1.租赁业务审计岗

　　岗位职责：根据年度审计工作计划，组织实施租赁业务审计或审计专项调查，负责编制审计方案、组织实施、撰写审计报告;针对审计发现问题，督导被审计对象落实整改，执行审计意见和相应具体工作安排;对关键岗位员工履职情况开展审计，客观评价个人岗位履责情况，监督岗位职责交接;实施不良资产责任认定和信用责任追究工作，对审计发现工作履责中出现违规或不尽职的，按照内部问责规程和处罚标准出具处罚意见;与外部监管、总行、审计事务所等做好日常工作联系，配合各项外部检查，联系协调各部门反馈和后续整改认定等;分析内外部风险易发领域和控制要点，开展针对租赁业务风险管控方面的课题研究，结合内外部检查结论和专项调研分析成果撰写审计建议;完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：重点高校经济、金融、财务管理等相关专业硕士以上学历，33周岁以下，3年以上审计、信贷、财务管理等相关工作经验;具有银行、租赁等金融机构或其他相关从业经历;熟悉金融政策及相关法律法规，掌握金融机构内部审计相关的专业知识;具有良好的业务分析、沟通、协调能力;具有CPA、CIA资格者优先。

　　工作地点：北京

　　2.内控督导岗

　　岗位职责：对公司内控制度执行情况进行检查，牵头组织并参与公司内控自评工作，撰写内控自评报告;针对自查发现的问题，督导被审计对象落实整改，执行审计意见和相应具体工作安排;分析外部监管政策的最新变化，进行监管要点提示和案例贯宣;研究总行内控工作要求，完成内控评估和考核，并定期联系总行完成信息报送;结合内外部检查结论和专项调研分析成果，研究内控薄弱点和风险易发环节，定位审计项目重点;对内控管理相关热点、焦点、难点问题实施调研，提出加强内控方面的审计建议和风险提示等;履行对各项内外部检查发现问题的违规问责职责，对发现涉及违反规定或不尽职的，按照内部问责规程和处罚标准，认定处罚意见，并跟进执行;与外部监管、总行、审计事务所等进行日常工作联系，督办各项内控工作要求，撰写向外部监管单位、总行报送的各类工作报告;开展审计质量管理，对内部审计计划、工作完成情况等进行定性评价，并作为内部员工考核的主要标准和评价因素。完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：重点高校经济、金融、财务管理等相关专业硕士以上学历，33周岁以下，3年以上审计、信贷、财务管理等相关工作经验;具有银行、租赁等金融机构或其他相关从业经历;熟悉金融政策、相关法律法规及内部控制制度，掌握金融机构内部审计相关的专业知识;具有良好的沟通、协调及文字表达能力;具有CPA、CIA资格者优先。

　　工作地点：北京

　　(四)风险管理部

　　1.审查岗

　　岗位职责：负责受理审核业务立项申请，并提出立项审核意见;负责按行业分工审查职责范围内的租赁项目;参与项目延伸现场调查，调查完成后形成项目现场调研报告;按公司业务审查规范负责撰写审查报告;参加职责范围内审查项目的业务审批会议并跟踪落实有关工作;负责研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施;参与公司年度业务准入政策和行业准入标准的起草制定工作，参与项目信用评审标准，相关风险管理工具开发和实施工作等。

　　任职要求：重点高校经济、金融、财会相关等相关专业本科以上学历，35周岁以下，2年以上审查、信评、对公客户经理相关工作经验或具备3年以上四大会计师事务所制造业审计经验;财务功底扎实，具备CPA、CFA资格者优先;具备中长期融资项目风险审查的基本技能;熟悉租赁业务主要目标市场行业经营模式和运行特点，有租赁公司项目审查工作经验者优先。

　　工作地点：北京

　　2.法律事务岗

　　岗位职责：负责制定公司法律合规管理的各项规章制度;负责对公司各项规章制度、管理办法、操作规程、业务指引和各种法律性文件等进行合法合规性审查;负责审查租赁项目的法律合规风险，出具法律审查意见，提出建议和措施;负责制定、修订、废止、印发租赁业务制式合同文本;负责租赁业务合同及其他合同文本的法律合规审查，负责协助或者参与合同的谈判，指导公司合同签订、履行、变更、解除、合同争议处理等事项;负责开展合同管理监督检查和分析评估工作，定期检查和评价租赁业务合同管理中的薄弱环节，采取相应控制措施。

　　任职要求：重点高校民商法、经济法相关专业本科以上学历，35周岁以下，3年以上法律事务工作经验;具有较深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和审查经验;具有法律职业资格证或律师执业证者优先;有融资租赁从业经验者优先。

（编辑：常青藤）