神州数码信息服务公司2017校园招聘简章(2)

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　　任职资格：

　　1、本科以上学历;

　　2、性格活跃，曾担任校级或院级学生干部，或者组织过大型活动人员优先;

　　3、具有良好的沟通协调能力和关系建立能力;

　　4、思路清晰，具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力;

　　5、能够冷静面对压力，以坚韧的态度克服困难，继续为了达成目标而努力。

　　销售培养生

　　地点：北京

　　工作职责：

　　1、依据部门的市场营销战略，主要面向金融、运营商、互联网等行业，负责所辖区域行业客户维护，承担销售任务;

　　2、与客户保持良好沟通，把握客户需求，挖掘可运作项目并独立对跟进项目进行报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。提升负责区域的销售，扩大我司市场占有率;

　　3、内部运作各部门的协调配合。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，专业不限;

　　2、性格活跃，曾担任校级或院级学生干部，或者组织过大型活动人员优先;

　　3、具有良好的沟通协调能力和关系建立能力;

　　4、思路清晰，具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力;

　　5、能够冷静面对压力，以坚韧的态度克服困难，继续为了达成目标而努力。

　　商务专员

　　地点：北京

　　工作职责：

　　1、协助销售完成商务合同的执行工作，包括合同签定，采购和发货跟踪，付款收款流程跟进;

　　2、协助进行销售设备的报价、商务投标等相关工作，并对部门内样机等设备进行管理;

　　3、完成部门日常基础职能类工作。

　　任职资格:

　　1、 本科以上学历，专业不限;

　　2、 熟练使用办公软件，PPT\WORD\EXCEL等;

　　3、 形像良好，沟通主动，性格开朗，有较强的上进心。

　　售前工程师

　　地点：北京

　　岗位职责：

　　1、协助完成项目的售前技术支持工作，包括售前咨询、方案设计、产品测试、技术标书制作及应答、产品实施和项目管理;

　　2、协助销售人员完成与客户的技术交流和解答，响应及解决客户的技术要求及疑问;

　　任职资格:

　　1、 本科及以上学历，计算机或通信相关专业;

　　2、 熟练使用办公软件，PPT\WORD\EXCEL等;

　　3、 有很强的沟通和影响力，善于说服和引导他人，文笔好，有一定设计和策划能力。

　　人力资源管培生

　　地点：北京

　　工作职责：

　　1、熟悉集团人力资源各模块工作，包括招聘调配、薪酬、培训等;

　　2、在组织发展部从事企业文化、职位管理、组织管理相应工作的设计、组织实施。

　　3、在培训部参与培训计划的制定、课程开发、课程实施，并对效果进行评估，归档培训资料等工作。

　　任职资格:

　　1、硕士及以上学历，心理学、人力资源或计算机相关专业，热爱人力资源工作;

　　2、善于思考和总结，对事物能够有自己独立的观点和想法。

　　3、责任心强，文笔较好，执行力强，工作和生活充满激情和信心。

　　市场专员

　　地点：北京

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