2016-11-13 11:38:03 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源:智联招聘
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任职要求:
食品相关专业,从事多年食品生产管理,有团队管理经验,有肉羊屠宰加工行业生产管理工作经验者优先录用,了解车间人员管理、质量控制,管理经验丰富,熟悉质量管理体系与食品安全管理体系,了解屠宰、副产品、分割、仓储车间生产流程与质量标准,实操能力强工作作风严谨认真,年龄30岁左右,有同行工作经验优先。
十、人力资源部助理
岗位要求:
经验:1-3年 学历:本科 职位月薪:2001-4000元/月
大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,熟悉《劳动法》,喜欢与人沟通交流,热爱人力资源管理工作
岗位职责: 招聘工作---
1.建立规范化的招聘系统,按照年度计划做好“定岗、定编、定员”的三定工作,及时掌握公司的各项人事状况及动态,并进行整理分析;
2.制订年度招聘计划.确定招聘目标,制定并执行招聘计划;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3.每月更新招聘网站内容,筛选合适简历,核实信息并做好背景调查后对应聘人员进行初试,符合条件提交部门主管审核;
4.完成入职员工、离职员工统计及离职扣款明细报财务,人员花名册每日及时更新; 5.及时办理员工的入职、异动、离职相关手续,并对员工入职体检手续进行办理核查; 6.对本地区同行业的招聘待遇进行调查,制定招聘计划与预算,完成公司制定的招聘要求;
培训工作----
1.制定公司年度培训计划及费用预算,并指导、监督、检查、考核各部门的培训工作;
2.对公司级、部门级、班组级三级培训内容进行审核,对培训效果进行验证、评估; 3.建立公司培训管理制度,按照培训体系开展工作,完成培训评估报告;
4.对公司管理人员、一线员工进行入职培训,包括企业文化、公司管理制度、职业卫生安全、专业培训等。
5.体检办理--- 办理员工的健康证,安排岗前体检,完成公司员工的体检档案;
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