浪潮集团2017届校园招聘济南招聘职位表(6)

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　　人事助理

　　岗位职责：

　　1、官方新闻的策划与文案撰写;

　　2、重大产品/品牌事件的公关策划与传播组织;

　　3、建立媒体圈并保持良好沟通;

　　4、运用新媒体平台展开创新的移动传播工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、软件等理工科专业或新闻传播类专业;

　　2、主动自主学习的能力和意识;

　　3、较强的组织协调和推动力，并勇于担当;

　　4、具备并掌握市场营销的基础知识;

　　5、良好语言表达能力和团队协作精神。

　　6、具备较好的英语听说读写能力。

　　人事助理

　　岗位职责：

　　1、参与到一级流程课题，与项目组一起协同业务部门，组织流程问题分析、诊断，并最终提出解决方案，推进流程梳理或优化;

　　2、独立承担部分二级流程课题，调研业务部门的流程问题，协同业部门分析诊断部门的业务问题，提出解决方案，推进流程优化;

　　3、管理类文件管控：负责DCO文件会签生效监管及流程文件发布。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历;

　　2、数学、计算机等理工科专业或企业管理专业;

　　3、优秀的沟通能力和逻辑思考能力， 团队合作意识和能力;

　　4、英语6级以上，口语好。

　　人力资源信息系统专员

　　岗位职责：

　　1、 维系和提升与供应商的合作关系，形成有竞争力的供应体系;

　　2、 物料的成本分析和成本控制;

　　3、 分析供应环境，不断优化完;

　　4、 能够接受济南、深圳、美国等地短期出差。

　　任职要求：

　　1、具备良好的沟通协调能力;

　　2、良好的表达能力;

　　3、责任心、主动性强;

　　4、具备较好的英语读写及沟通能力，能够接受济南、深圳、美国等国内外出差。

　　储备干部

　　岗位职责：

　　1、培养优秀的产品经理、产品负责人等市场和管理方向专业人才;

　　2、结合公司发展需要，外派海外从事市场拓展、产品规划、商务支持等工作。

　　任职要求：

　　1、海归背景，本科不低于211;

　　2、英语、德语、法语、俄语、日韩优先;

　　3、外籍留学生优先;

　　4、性格外向，目标导向强、抗压能力与自我驱动力强，个人成就欲强;

　　5、踏实、忠诚，具有责任心。

　　硬件工程师

　　岗位职责：

　　1、参与计算机前沿技术研究与原型系统研发;

　　2、参与前沿技术调研分析，追踪研究热点与问题，参与研究技术路线选择与论证工作;

　　3、负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目研究过程中的技术难题;

　　4、积极了解学术界、工业界技术发展趋势，推动技术创新;

　　5、如表现优异，有美国、台湾等地的交流/工作机会。

　　任职要求：

　　1、博士学历，计算机、数学、通信、电子工程、自动化及其相关专业;

　　2、具有独立研究能力和一定的论文写作基础;

　　3、具有数字信号处理建模能力;

　　4、有较好的抗压能力和沟通协调能力。

　　硬件工程师

　　岗位职责：

　　1、跟进项目需求，完成需求分解、方案设计、设备选型、功能测试等项目任务;

　　2、新型数据中心暖通系统方案设计;

　　3、数据中心制冷及自然冷源新技术预研;

　　4、机房定制制冷设备新产品开发;

　　5、如表现优异，有美国、台湾等地的交流/工作机会。

　　任职要求：

　　1、具备压缩机制冷，设备节能方面的基本知识;

　　2、 熟练掌握多种制冷原理，具有良好的逻辑思维能力;

　　3、具有较强的学习能力、分析问题的能力和良好的钻研精神;

　　4、 具有良好的团队合作与沟通能力;

　　5、具有很强的责任心，工作认真、积极、主动。

　　融资经理/融资主管

　　岗位职责：

　　1、负责中国进出口银行、国家开发银行、中信保、中国银行等金融机构关系公关与维护;

　　2、负责支撑政策性融资业务及信用担保类业务(负责信息获取、国别政策咨询、审批材料提报、融资方案及获批、执行等过程);

　　3、负责与贷款项目有关的境外公关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科金融相关专业背景;

　　2、相关政府、金融客户、IT类实习经验;

　　3、优秀的英语书面及口语能力，能够常驻海外。

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