北京同合至诚医院管理咨询公司招聘简章

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　　北京同合至诚医院管理咨询有限责任公司校园招聘简章

　　北京同合至诚医院管理咨询有限责任公司是国内规模最大的、最具专业水平的医院战略管理咨询公司，经过多年的努力，在国内造就了一批资深的医院管理咨询专家，团队规模达到40个项目部，从事医疗机构专业战略管理咨询已经有十多年的历史，成功地为国内近20个省市自治区300余家医疗机构进行了战略管理咨询服务。公司曾荣获“2016值得信赖的中国管理咨询机构”，创始人简棣老师是国内资深的管理咨询专家，2016年荣获“中国管理咨询与培训年度人物”。

　　北京同合至诚的核心竞争力来源于多年的医院经营管理理论研究的创新和实践。目前已经形成了独有的医院管理理论体系和医院管理咨询的方法论，董事长简棣老师于2006年《中国医院院长》杂志上，首次公开发表了“调整两个结构理论”的观点，经过多年的实践和发展，证明了调整两个结构理论在解决医疗机构发展问题上具有普遍指导意义，已经成为北京同合至诚医院经营管理理论体系中的基石。2015年初，简棣老师又重磅推出了综合医院、中医院和妇保院的九宫格理论，这一理论体系的发布，是北京同合至诚在医院管理咨询的领域的又一个里程碑。

　　2013年简棣老师出版了专著《论新医改和扩大内需》，这是十八大转变经济增长方式之后，第一本关于如何看待新医改的专著;2014年，简棣老师又出版了极具批判和创新的专著《医院文化建设的摧毁与重建》，这一著作思路独特、立题新颖，紧紧抓住医院为患者服务这一根本，从医院文化的概念上进行了重大突破，重新诠释了医院文化“患者至上”的内涵，首创了医院“患者至上”医院文化的量化诊断模型，在量化医院文化建设的研究和实践中迈出了具有时代意义的一步，为医疗机构进行有效的医院文化建设和持续改进提供了崭新的思路和方法论。目前国内已经有多家医疗机构接受“患者至上”医院文化的管理咨询，取得了非常显著的效果。北京同合至诚《湖南浏阳市妇幼保健院“患者至上”医院文化建设》案例，入选2015年中国企业联合会管理咨询优秀案例。

　　招聘职位：

　　咨询顾问/实习顾问(10人)

　　岗位职责：

　　1、配合项目主任，对客户所面临的内外部环境及问题进行调研，确定项目实施计划;

　　2、深入分析客户内部经营管理问题，为客户提供系统的诊断报告;

　　3、协助项目主任为客户提供全局战略研究、人力资源规划、绩效体系改革、市场营销布局、组织管理能力提升、文化建设等全方面管理咨询服务并推动实施;

　　4、协助公司持续不断地在各专业模块及咨询领域进行知识创新。

　　任职条件：

　　1、本科学历，专业不限，管理类专业优先;

　　2、敬业、自信、自律;

　　3、具有良好的文字表达和沟通协调能力;

　　4、具有良好的计算机基础，能熟练使用office办公软件;

　　5、能适应经常性出差的工作性质，根据项目推进情况定期安排休假;

　　6、实习生需能在公司连续实习三个月以上;

　　其他说明：

　　实习生待遇2000元，转正待遇3000-4000元，五险加一份商业保险，出差期间公司负责全部的交通食宿费用，公司内部有完善的内部培训体系，1年以上员工有项目提成、升任主任总监后提成丰厚，并有出国旅游福利。

　　公司地址：北京通州区万达广场D座818号

　　公司电话：010-6056-8630

　　公司网站：www.thzc.net

　　简历投递邮箱：tonghezhaopin@126.com

　　乘车路线：地铁八通线到通州北苑站，出站经过地下通道即到。

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