松山区开展高校毕业生人才储备公告
发布时间：2016-08-17 10:56:46 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰市松山区人民政府 
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松山区2016年面向中小(非公)企业开展高校毕业生人才储备的公告
根据市人社局《关于做好2016年全市高校毕业生就业就业创业工作的通知》(赤人社办发〔2016〕89号)文件精神，按照赤峰市人社局下达的2016年储备计划，松山区人社局决定面向全区招募10名高校毕业生到中小企业和非公有制企业参加人才储备。有关事宜公告如下：
一、人才储备选拔对象
人才储备原则上为2014年(含)以后毕业派遣到松山区未就业的全日制普通高等院校毕业生。
二、储备人才的待遇
人才储备期限为2年。储备生享有所在企业同类人员的工资保险福利待遇。其中，各级财政给每名毕业生每月700元补贴，其余部分由用人单位补齐。对人才储备高校毕业生服务期满考核合格的，办理并发放高校毕业生面向中小企业人才储备证书，按规定享受内蒙古自治区服务基层项目生相应待遇。
三、申请储备的企业及要求
1、在松山区市场监督管理局注册的中小企业和非公有制企业。
2、讲诚信，企业生产经营状况和社会信誉良好，能长期为高校毕业生提供就业岗位并达到一定规模和数量，具备吸纳高校毕业生就业能力;企业人才储备工作积极性高，能够持续提供一定数量的储备岗位。
3、管理规范，职工出勤、工资支付、纳税等管理台账清晰，具有能够及时为储备生兑现工资、缴纳各类保险和福利待遇的经济能力。
四、申请参加储备程序
1、申请储备单位。有意参加人才储备的单位于2016年8月22日至8月31日持营业执照副本、法人身份证原件及复印件各1份，申报参加人才储备单位申请材料、单位基本情况简介等，到松山区人才交流服务中心报名。
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（编辑：Ashley）
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