2016包头市白云鄂博矿区招聘工作人员简章(2)

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　　(三)报名结果的确认

　　1、报考者提交报名信息现场审查通过的，不能再改报其他岗位。审查通过的人员要进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名全部完成。

　　2、2016年的应届高校毕业生不收取报考费;2015年的高校毕业生收取报考费的50%。农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生，携相关减免证明材料及身份证复印件、于报名结束前提交到报名审查组，经审查确认后可免交报考费。

　　(四)准考证领取

　　报考者须携带本人身份证在报名地点领取准考证,领取时间请考生自行留意白云矿区政府网站。

　　五、考试

　　(一)考试方式、科目

　　本次考试笔试科目为计算机实际操作，考试采取闭卷形式，满分为100分。本次考试不设蒙语试卷。面试采取结构化面试方式。

　　(二)考试时间、地点

　　考试考点设在白云矿区，具体时间、地点见准考证。考生参加考试时必须携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。

　　(三)加分因素

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩后加5分。符合加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿到公开招聘工作人员领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。

　　(四)考试成绩公布

　　笔试、面试结束后，成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

　　(五)进入考察资格范围人员的确定

　　招聘岗位按照总成绩由高分到低分，以1：1的比例确定进入考察体检范围考生名单。名单在白云矿区人民政府网公示3个工作日。如报名人数与招考岗位人数相等，进入考察人选分数需达到招聘人员岗位考试的所有考生成绩平均分以上。

　　七、考察和体检

　　(一)考察

　　考察工作在白云矿区公开招聘工作人员领导小组的指导下，由公开招聘工作人员领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

　　(二)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。

　　体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施。

　　考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

　　八、公示和招聘审批

　　根据考生的总成绩以及考察和体检结果确定拟招聘人员，名单统一在白云矿区人民政府网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满，对公示名单无异议者，按规定要求签订劳动合同。聘用工作人员工资为2400元∕月，缴纳五项基本社会保险。

　　九、其他

　　(一)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本简章由白云矿区公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附：（点击此处下载以下附件）

　　《2016年白云矿区公开招聘聘用制工作人员岗位表》

　　《2016年白云矿区公开招聘聘用制工作人员报名信息表》

　　《考生承诺书》

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