2015赤峰学院公开招聘96名工作人员简章

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　　根据自治区编制部门核准的2015年度赤峰市事业单位编制使用计划和人力资源和社会保障局批复的《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员实施方案》，为做好2015年度赤峰学院公开招聘工作人员工作，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次我校本部与三家附属单位共公开招聘96名在编工作人员，其中定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”)20人，定向招聘蒙授生14人，详见《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，爱岗敬业、仪表端庄、口齿清晰，具备岗位所需的资格条件;

　　4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和良好的心理素质;

　　5、具有报考岗位要求的相应学历和学位，报考附属医院、第二附属医院、附属中学研究生岗位的初始学历须为普通高校全日制本科学历。国外学历必须具备教育部留学服务中心出具的学历认证，并与所报岗位专业相符。

　　6、年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月31日至1997年8月31日期间出生);

　　7、具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体要求见《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　(二)定向招聘岗位条件：

　　根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2014〕4号)，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵;确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。

　　服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　报考项目人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

　　凡是截止2015年12月31日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

　　报考“蒙授生”岗位人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2016年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

　　4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

　　5、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按发布《简章》、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院师资队伍人才招聘专栏上发布，请考生及时关注。

　　本次公开招聘所有环节均不做递补。

　　(一)发布信息

　　招聘简章通过赤峰市人事考试信息网、赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1、报名日期：2016年6月12日至6月14日

　　受理时间：上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

　　2、报名方式：报名一律采取现场报名方式

　　报名时须提供报考者的第二代身份证(临时身份证或护照)复印件和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》、《考生诚信承诺书》(简章附件)、毕业证、学位证复印件(国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证复印件)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印)和学习期间各科成绩单(提供最高学历)，直接到赤峰学院人事处人事科报名(崇正楼413室)。报考研究生岗位的本科证件复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》也需提供。

　　报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证复印件。报考“蒙授生”岗位人员须提供户口复印件。

　　3、报名要求：

　　(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写《赤峰学院应聘人员报名表》，签署《考生诚信承诺书》，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，遵守考试纪律，若信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由学院招聘工作领导小组决定报人社局批准取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员或蒙授生定向职位如果达不到开考比例，经市人社局批准将其定向职位合并到相应非定向职位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名，仍达不到开考比例的，取消该计划)。根据报名情况，紧缺专业岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经市招聘领导小组批准可适当降低开考比例。具体情况请关注赤峰市人事考试信息网及赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上发布的信息。

　　(三)资格审查

　　1、学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格者推荐到资格审查小组进行专业初审，初审合格的人员进入资格复审。资格复审事宜和进入资格复审人员名单在赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布。

　　2、资格复审应聘者须提供第二代身份证(临时身份证或护照)原件、大学本科及研究生毕业证书、学位证书原件(国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件)。报考“定向岗位”的服务基层项目人员及大学生退役士兵还须提供各类服务项目证书原件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件或大学生退役士兵证书原件。

　　3、资格复审合格人员直接收取报名费20元和笔试考务费50元并发放《笔试准考证》。

　　4、资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，任何阶段若发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合应聘条件的人员一律取消其聘用资格。

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